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组织公正与报酬分配要求()
15 查阅
【多选题】组织公正与报酬分配要求()
A、分配公平
B、程序公平
C、互动公平
D、法律公平
E、组织公平
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参考答案:
A,B,C
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相关问题:
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为()
企业要可持续发展,必须解决的价值分配中的矛盾不包括( )。
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。
团队绩效奖金常用的分配方法包括()。
在沙盘推演测试过程的()阶段,会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色
薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在()
()属于福利分配型员工持股。
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检查头盆相称与否时,检查者将手放在耻骨联
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世界上第一个承认游戏的教育价值,有系统地
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分段诊刮的目的是()。
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