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希望点列举法搜集希望点的常用方法有( )。
6 查阅
【多选题】希望点列举法搜集希望点的常用方法有()。
A、用户调查法
B、会议法
C、对照比较法
D、书面搜集法
E、访问谈话法
点击查看答案
参考答案:
B,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成
关于立即排除法和轮流比较法两种审核应聘申请表的优劣,正确的是( )。
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()是指劳动服务供给者与劳动服务的需求者根据口头或书面约定,由劳动服务
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Ta老师-周边问题
1.
下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是
2.
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3.
下列关于用工方式与劳动合同期限选择的说
4.
关键岗位界定法中,下列()属于定性评估。
5.
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6.
同工同酬的内容有()。
7.
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8.
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9.
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10.
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11.
劳动标准的学科基础有()。
12.
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17.
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18.
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19.
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20.
保证企业社会责任报告质量的原则有()。
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