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全球化对用人单位劳动标准的影响（）。

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A、提高劳动标准的竞争

B、降低劳动标准的竞争

C、提高劳动标准的压力

D、降低劳动标准的压力

参考答案:

BC

高级劳动关系协调师

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  • 影响工资标准调整的因素有（）。
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    1.
    ()通常指员工超额劳动的报酬。
    2.
    外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所
    3.
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    4.
    开展工作岗位评价的首要步骤是()
    5.
    ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特
    6.
    工作岗位评价的对象是()
    7.
    下列不属于劳动法律关系特点的是()
    8.
    ()是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处
    9.
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    10.
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    11.
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    12.
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    13.
    正式通报的优点不包括()
    14.
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    15.
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    16.
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    17.
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    18.
    在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()
    19.
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