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以下关于“从上而下法”制订薪酬计划的说法正确的有()。

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【多选题】以下关于“从上而下法”制订薪酬计划的说法正确的有()。

A、可以控制总体薪酬成本
B、比较实际、灵活，可行性较高
C、确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性
D、不利于调动员工的积极性
E、缺乏灵活性

参考答案:

A,C,D,E

人力资源师

相关问题:

宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。

制定薪酬计划的方法包括()。

企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。

薪酬对企业的功能包括()。

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。

技能薪酬的种类包括()。

员工薪酬标准属于“阳光普照”式的调整有()。

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