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以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）

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A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

B、劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的

C、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

D、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

参考答案:

ABD

高级劳动关系协调师

相关问题:

按用工形式分，特殊劳动合同可以分为（）。

赵某在某公司工作2年，但并未与该公司签订劳动合同，若需认定赵某与该公司

根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与

以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。

以下哪些属于劳动合同的必备条款（）。

按期限分，劳动合同可分为（）。

以下哪些不属于终止劳动合同事由（）A.用人单位决定提前解散的

以下哪个是关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的长期性原则（）。

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