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评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。
18 查阅
【单选题】评价中心方法被认为是当代人力资源管理中识别有才能的()最有效的工具。
A、统治者
B、技术人员
C、管理者
D、基层员工
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参考答案:
C
人力资源师
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若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明()。
关于技术人员入股方案说法正确的是()。
甲骨文是刻在()上的文字,反映了商朝统治者占卜及当时的社会生活状况
唐某作为技术人员参与了甲公司一项新产品研发,并与该公司签订了为期2年
甲公司向乙公司购买一批家具,现履行期尚 未开始,但乙公司明确表示因技
与十一届全国人大相比.十二届全国人大的代表组成结构进一步优化。来自基
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所谓“胸有成竹 ”,说明审美对象具有()特
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澄明之境的进入,需要审美主体的 ()才能自
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4.
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6.
以下不属于审美活动的基本性质的是()。
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趣味无可争辩 ”观点的错误在于把()。
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10.
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11.
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案例分析题:在竞争日益激烈的当今社会,很多
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联系实际说明学前儿童无意想像的特点
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