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一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括()。

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【单选题】一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括()。

A、总则
B、主文
C、附则
D、概述

参考答案:

D

人力资源师

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    1.
    原始资料根据其主要的表现形式，可以分为 _
    2.
    个案研究是一个 ____、 ____ 、 ____ 活
    3.
    在观察研究中，观察指标一般有三种类型，即 _
    4.
    教育科研论文的学术性具体体现在两个方面
    5.
    事实性问题一般涉及三种事实： ____、____
    6.
    如果要收集态度资料或行为资料，调查可以选
    7.
    常用的统计参数主要有 ____、____和 ____
    8.
    根据对观察的环境条件是否进行控制和改变
    9.
    研究资料一般有 ____和____两种。
    10.
    演绎法一般分为 ____和____两种。
    11.
    直接影响着研究结论的科学性水平是 ___和
    12.
    实验计划是对实验设计工作的 ____，也是规
    13.
    良好的观察应由三个部分组成，即 ____、___
    14.
    个案研究只选择单一的 ___ 或____、 ____
    15.
    开展问卷调查的前提是 ___和 ___。
    16.
    根据研究者是否控制问题回答的形式，可以将
    17.
    要选好调查对象，就必须系统地考虑调查的 _
    18.
    根据抽样是否按随机性原则进行可将其分为
    19.
    根据抽取的研究对象数量的多少，成组研究又
    20.
    课题论证的过程的实质上是 ___。
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