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围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（）。

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【单选题】围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（）。

A、压力眭问题
B、知识性问题
C、行为性问题
D、经验性问题

参考答案:

C

人力资源师

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( )要求参加者事先准备一些问题，并要掌握提问和聆听的时机。

当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（）。

在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要

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