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问题
以( )为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益,不重视长期发展
14 查阅
【单选题】以()为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益,不重视长期发展
A、绩效
B、行为
C、工作
D、技能
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
可以在快准全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是( )
( )工资不属于技能薪酬制的范畴
年薪制中基本薪酬的决定因素有()。
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信思包括()。
员工薪酬满意度调查的内容包括()。
在选择薪酬调查的对象时,一定要遵循()。
()的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。
薪酬调查分析报告的内容不包括()。
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