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问题
进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则:()。
10 查阅
A、
兼顾双方合法权益
B、
适当采取手段
C、
相互尊重
D、
诚实守信
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参考答案:
ACD
劳动关系协调员
Ta老师搜题
相关问题:
劳动者依照法律规定,通过()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法
劳动保障法的基本原则之一是保护劳动者合法权益,下列对其涵义得理解正确
()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用
老年人合法权益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理,这
强制医疗程序有利于维护被强制医疗人的合法权益。
贯彻维护委托人合法权益原则 ()。
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Ta老师-周边问题
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当外部环境处于巨大恶势,企业人力资源具备
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组织职工开展文娱、体育活动属于工会的( )
3.
( )方式和其他方式相比,具有最为严谨的程序
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生产安全指标,有效确保了安全生产,则得满分
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薪酬的外部竞争力策略是企业通过( )而确立
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对于大型企业而言,指标权重最高的是( )
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A企业员工工资比市场的平均水平高20%,但平
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员工晋升的基本程序包括:①选择合适的晋升
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经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是
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公司将负责华北区域销售的大区经理调任到
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培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要
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评价薪酬制度的目的不包括( )。
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下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍
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企业社会责任国际标准规定,任何情况下员工
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企业大学与人力资源部门是平行关系的企业
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( )理论认为对员工与企业形成的有形或无形
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关于激励工资的表述,错误的是( )
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( )是制定薪酬战略的第一步。
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