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企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）。

10 查阅

A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性

B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求

C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻

D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

参考答案:

ABD

劳动关系协调师

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    岗位评价的原则包括()。
    2.
    下列人员中，()必须按规定缴存住房公积金。
    3.
    岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示，其
    4.
    人工成本核算的目的在于()。
    5.
    下列符合福利管理原则的有()。
    6.
    企业的日常薪酬管理包括()。
    7.
    关于岗位评价，下列说法正确的是()。
    8.
    企业确定薪酬管理的基本原则包括()。
    9.
    下列属于岗位评价五要素的有()。
    10.
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    11.
    员工在()情况下，可以提取住房公积金账户的
    12.
    确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()
    13.
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    14.
    劳动环境指标主要包括()程度。
    15.
    影响企业整体薪酬水平的因素包括()。
    16.
    下列说法正确的有()。
    17.
    在核算企业工资总额时，不应包括()。
    18.
    用于岗位评价的方法包括()。
    19.
    奖金制度的制定程序包括()。
    20.
    岗位评价是在()基础上进行的。
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