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2002年中共中央办公厅、国务院办公厅在《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》中明确规定：国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开的主要内容是:（）。

10 查阅

A、企业重大决策问题

B、企业生产经营管理方面的重要问题

C、涉及职工切身利益的问题

D、企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

参考答案:

ABCD

劳动关系协调师

相关问题:
  • 企业实行厂务公开应当遵循（）原则
  • 根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）
  • 集体劳动争议调解存在的问题不包括（）
  • 企业劳动争议案败诉要支付员工（）等费用。
  • 某企业投保机器损坏保险，发生事故修理费用为30万元，机器残值为10万元，绝对
  • 企业补充养老保险由（）管理。
  • 《劳动合同法》第五十三条规定：“在（）以下区域内，建筑业.采矿业.餐饮服务业
  • 在我国，各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计
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    1.
    岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。
    2.
    薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调
    3.
    在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是()。
    4.
    某公司的薪酬结构如下，这种结构属于()薪酬
    5.
    从调查的组织者来看，以下不是正式薪酬调查
    6.
    具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是
    7.
    当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适
    8.
    在选定被调查的岗位时，调查者必须掌握最新
    9.
    ()是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业
    10.
    宽带薪酬结构能引导员工()。
    11.
    以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。
    12.
    ()是指工作性质和特征相近的若干职组的集
    13.
    员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()
    14.
    下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是
    15.
    现代企业主要的绩效薪酬形式不包括()。
    16.
    一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬
    17.
    ()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币
    18.
    ()能比较准确地反映员工工作的质量和数量
    19.
    企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式
    20.
    下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是()。
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