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问题
根据《企业民主管理规定》,企业应当向职工公开的内容包括()
9 查阅
A、
经营管理的基本情况
B、
集体合同文本和劳动规章制度的内容
C、
年度生产经营目标及完成情况
D、
社会保险以及企业年金的缴费情况
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参考答案:
ABD
劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()
根据我国现行立法,用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于()
分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法()
协调处理集体协商争议的程序是()①调查了解争议的情况②受理协调处理申请
进行集体协商需要用事实和数据说话,因此应当搜集了解与集体协商有关的情
判断用人单位的经济效益情况,可以使用()。
最低工资标准扣除项目全国共有四种情况,新疆属于()。
最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金的是()。
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Ta老师-周边问题
1.
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应
2.
劳动争议当事人的权利包括()。
3.
以下对劳务派遣的表述正确的是()。
4.
劳动法律关系的特征包括()。
5.
属于用工单位应履行的义务的是()。
6.
调解劳动争议的原则包括()。
7.
()属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范
8.
工资指导价位每年公布一次,可能出现在()。
9.
劳务派遣中存在的关系包括()。
10.
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳
11.
劳动争议按主体划分有()。
12.
工资集体协商双方享有平等的()。
13.
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书相对比,()
14.
劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年1
15.
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具
16.
伤亡事故报告和处理制度应该包括()。
17.
劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是()
18.
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括
19.
劳动争议的特征是()。
20.
()属于工资集体协商的具体内容。
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