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问题
面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。
16 查阅
A、
社会背景
B、
专业能力
C、
反应能力
D、
心理素质
E、
身体能力
点击查看答案
参考答案:
AC
本题考查的是面试的作用。
人力资源管理师三级
Ta老师搜题
相关问题:
以下选项属于一般知识和能力的是()。
以下各选项属于专业知识和能力的是()。
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。
下列选项中不属于影响企业支付能力的因素是()。
影响企业支付能力的因素有()。
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。
文化能力、隐私和保密属于社会工作者对()的伦理责任。
工作认知和专业能力体现的是社会工作者作为()的伦理责任。
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11.
系统的人力资源管理包括人力资源规划、招
12.
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《有声电影》小说运用多种手法以取得语言
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