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人力资源需求预测的内容有（）。

10 查阅

A、企业人力资源需求预测

B、企业人力资源存量与增量预测

C、企业人力资源结构预测

D、企业特种人力资源预测

E、企业人力资源质量预测

参考答案:

ABCD

人力资源需求预测的内容：①企业人力资源需求预测。②企业人力资源存量与增量预测。③企业人力资源结构预测。④企业特种人力资源预测。

人力资源管理师二级

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  • 企业人力资源需求预测的依据指标包括()。
  • ()是影响人力资源需求预测的一般因素。
  • 人力资源需求预测的定性方法包括()。
  • 以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。
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  • 人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法
  • 作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重
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