A、面试目的不明确
B、面试标准不具体
C、面试缺乏系统性
D、面试问题设计不合理
E、面试考官的偏见
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参考答案:
ABCDE
面试中常见的问题包括:面试目的不明确;面试标准不具体;面试缺乏系统性;面试问题设计不合理;面试考官的偏见。
人力资源管理师二级