A、绩效差距分析模型
B、循环评估模型
C、全面任务分析模型
D、阶段评估模型
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参考答案:
B
循环评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,以用来周而复始地估计培训需求。
人力资源管理师三级