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品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的()为主，着眼于“他这个人怎么样”。

10 查阅

A、潜质

B、现状

C、品质

D、素质

参考答案:

A

本题考查的是品质主导型的绩效考评的内涵。

人力资源管理师三级

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()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。

()主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

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