A、T
B、N
C、Xt
D、X0
E、C
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参考答案:
CD
效益差额法的计算公式中,T为培训将产生效益的时间;N为受训者的数量;Xt为受训者的平均工作绩效;X0为未受训者的平均工作绩效;Xt-X0为员工受训前后平均工作绩效的变化水平;T·N·(Xt-X0)为培训N名员工所能够获得的总收益;C为人均培训成本;N·C为培训活动的总成本;B为员工整个培训活动的净收益。该公式中,Xt和X0是值得计算的两个最关键的因素。
人力资源管理师二级