关键绩效指标可分为()。

13 查阅

A、数量指标

B、质量指标

C、成本指标

D、时限指标

E、收益指标

参考答案:

ABCD

提取关键绩效指标时,应当关注考评指标的性质和特点。一般来说,关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。

人力资源管理师二级