2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

下列选项中无益于交流者认真倾听和理解别人所发出信息的是 ()

8 查阅

下列选项中无益于交流者认真倾听和理解别人所发出信息的是 ()

  • A.保持开放的心态
  • B.倾听主要观点
  • C.认真详细地记笔记
  • D.为听做准备

参考答案:

C

暂无解析

相关问题:
  • 下列属于教育组织理念形象的是（）。
  • 下列属于事业部制优点的是（）。
  • 与个人决策相比较，下列属于群体决策优势的是（）。
  • 有效的交流者不仅要善于利用语言和非语言形式传递自己的意图，同时也应该
  • “情人眼里出西施’’指的是社会认知偏见中的（）。
  • 将己之过强加于人的倾向，指的是自我防御机制中的（）。
  • 下列报告类型中适合于作正式年终工作报告的是（）
  • 合同订立后，合同权利义务能够转让，以下关于合同权利、义务转让表述正确的
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被
    2.
    ()的考评标准是用具有量化意义的数字表示
    3.
    设定KPI指标和指标值时，一般不会选取()作
    4.
    提取和设定绩效考评指标的“S”是()。
    5.
    在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管
    6.
    卡普兰和诺顿创立了()。
    7.
    绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般
    8.
    业务价值树是对（）进行分析和评价的工具。
    9.
    一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不
    10.
    对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评
    11.
    效标是指评价员工()的指标。
    12.
    ()是绩效考评要素选择的前提和基础。[201
    13.
    ()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
    14.
    ()是量表在测量上一种最低的形式。
    15.
    在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕
    16.
    以()为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说
    17.
    以下不是绩效考评标准设计原则的是()。
    18.
    选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是
    19.
    ()是头脑风暴法之父。
    20.
    考评的()是指评定结果呈负偏态分布，大多数
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。