Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
精神分裂症慢性期主要症状是 _____、______、意志缺乏,称阴性症
11 查阅
精神分裂症慢性期主要症状是 _____、______、意志缺乏,称阴性症状。
点击查看答案
参考答案:
思维贫乏、情感淡漠
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
名词解释:精神分裂症
简述偏执型精神分裂症的临床表现。
属于精神分裂症五维症状的是()
属于精神分裂症五维症状的()
伴卵巢功能障碍的精神分裂症患者宜选用()
单纯型精神分裂症与神经衰弱主要鉴别是前者()。
精神分裂症最常见的情感障碍是()。
哪组症状对诊断精神分裂症最有意义()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
在培训效果评估中,能够减少评估对培训对象
2.
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定
3.
下列各项中,()属于基层管理者培训与开发的内
4.
仲裁员应当回避的情况不包括()。
5.
岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位的划类
6.
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等
7.
培训评估需遵循()评估目标、评估对象以及评
8.
()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生
9.
建设性评估是在培训过程中以()为目的的评估
10.
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战
11.
企业的组织体系图一般采用()模式。
12.
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免
13.
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括
14.
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲
15.
采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非激
16.
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会
17.
以下不属于岗位薪酬制的是()。
18.
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正
19.
在()中,表演者身临其境,可在模拟实践中加深对
20.
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。