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用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于()。
12 查阅
【单选题】用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于()。
A、量词式的考评标准
B、等级式的考评标准
C、数量式的考评标准
D、描述式的考评标准
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参考答案:
B
人力资源师
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编制绩效考评标准时,无需遵循()。
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企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所
()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。
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()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的()。
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