Ta老师题库

宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

12 查阅

【单选题】宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

A、①②③④⑤
B、④③①②⑤
C、①③②④⑤
D、②③①⑤④

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化

一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（）小时。

薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平

一般的企业应关注（）点处的薪酬水平。

（）的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

在选择薪酬调查的对象中，一定要遵循（）。

制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。