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托幼机构安排一个固定的时间，主要由园长、所长或其他领导接待家长的来访，以

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托幼机构安排一个固定的时间，主要由园长、所长或其他领导接待家长的来访，以了解家长的意见和建议。这种方式是()。

  • A.家长开放日
  • B.家长接待日
  • C.咨询接待日
  • D.家长会

参考答案:

B

暂无解析

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    ()是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法
    2.
    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成
    3.
    可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价
    4.
    ()原则指的是考评指标之间的界限应清楚明
    5.
    360度考评宜采用()的评价方式。
    6.
    ()是头脑风暴法之父。
    7.
    以下不属于行为导向型的考评方法的是（）。
    8.
    提取和设定绩效考评指标的“R”是()。
    9.
    通过选取若干具有代表性的典型人物、事件
    10.
    关键绩效指标法的核心是()。
    11.
    考量员工个人特质的效标属于()。
    12.
    开发性特别好的绩效考评方法是()。
    13.
    综合型考评方法包括()。
    14.
    ()是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。
    15.
    ()的考评标准是用具有量化意义的数字表示
    16.
    不是提取关键绩效指标的方法的是()。
    17.
    下列不是关键绩效指标的是()。
    18.
    ()即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现
    19.
    经济性特别好的绩效考评方法是()。
    20.
    最初被运用于军方设立的评价中心，评价部队
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