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考量员工个人特质的效标属于()。

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A、行为性效标

B、特征性效标

C、结果性效标

D、素质性效标

参考答案:

B

本题考查的是特征性效标的含义。

人力资源管理师二级

相关问题:

通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究

()是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分

选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是()。

()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分

特征性效标考量员工是怎样一个人，其侧重点是()。

以下属于品质特征性考评指标的是()。

下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。

随便看看:

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