2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

气体在一次循环过程中从高温热源吸热200J，向低温热源放热150J，则一

13 查阅

气体在一次循环过程中从高温热源吸热200J，向低温热源放热150J，则一次循环过程中气体对外做功为()

  • A.350J
  • B.200J
  • C.150J
  • D.50J

参考答案:

D

暂无解析

相关问题:
  • 理想气体处于平衡态时压强为p，温度为T，玻尔兹曼常数为k，则该气体的分子
  • 某刚性双原子分子理想气体，在一等压膨胀过程中吸热700J，则在该过程中气
  • 1mol单原子分子理想气体的温度从0℃升高到100℃，气体的热力学能增加
  • 机体与外界环境之间的气体交换过程叫（）
  • 肺与外界环境之间的气体交换叫（）
  • 肺泡与肺毛细血管血液之间的气体交换叫（）
  • 组织毛细血管血液与组织细胞之间的气体交换叫（）
  • 呼吸道是传送气体，排出分泌物的管道，包括() ()()()和();()是
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()
    2.
    以下属于结果性考评指标的是()。
    3.
    在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考
    4.
    绩效考评方法在应用中的偏差有()。
    5.
    行为导向的主观考评方法主要有()。
    6.
    绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()
    7.
    绩效考评结果的效标作用体现在()。
    8.
    管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。
    9.
    制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有
    10.
    绩效考评指标体系的设计方法包括()。
    11.
    针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主
    12.
    为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的
    13.
    关于360度考评说法正确的是()。
    14.
    KPI的标准水平可做出的区分是()。
    15.
    绩效管理系统总体评估的内容包括()。
    16.
    头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）。
    17.
    考评者培训的时间一般在()。
    18.
    下列属于结果导向型绩效考评方法的是()。
    19.
    根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分
    20.
    360度考评中包括以下()考评者。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。