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绩效管理系统总体评估的内容包括()。

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【多选题】绩效管理系统总体评估的内容包括()。

A、对管理制度的评估
B、对绩效管理体系的评估
C、对绩效考评指标体系的评估
D、对考评全面全过程的评估
E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是()。

绩效考评指标体系的设计方法包括()。

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。

管理者进行绩效监控主要承担的任务有()。

绩效考评结果的效标作用体现在()。

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。

绩效考评方法在应用中的偏差有()。

以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。

随便看看:

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