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绩效考评结果的效标作用体现在()。
13 查阅
【多选题】绩效考评结果的效标作用体现在()。
A、用于计算人员选拔的预测效度
B、用于进行培训评估
C、用于计算人员选拔的信度
D、用于进行培训考核
E、用于绩效考评
点击查看答案
参考答案:
A,B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。
绩效考评方法在应用中的偏差有()。
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
关于行为主导型的绩效考评法说法正确的是()。
综合型的绩效考评方法包括()。
综合型绩效考评方法中的合成考评法在()方面表现得特别好。
适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是()。
关于结果主导型的绩效考评法说法正确的是()。
随便看看:
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1.
有权国家机关创制行政法律规范,我国还存在
2.
根据行政法的渊源理论,下列选项中,属于行政
3.
下列关于行政法律关系特征的说法中,正确的
4.
下列关于行政程序法的基本制度,说法正确的
5.
下列各项行政行为中,属于授益行政行为的有
6.
下列选项中,属于行政行为特征的有()。
7.
派出机构与派出机关都属于行政机关的派设
8.
近几年考公务员的大军越来越多,2017年7月
9.
根据某市政府整顿农贸市场的决定,某镇市场
10.
下列税务行政争议适用复议前置程序的有()。
11.
根据《行政复议法》的规定,公民、法人或者
12.
根据《行政复议法实施条例》,关于行政复议
13.
根据某市政府整顿农贸市场的决定,某镇工商
14.
关于行政复议调解制度,下列说法正确的有()。
15.
某纳税人依法提出税务行政复议申请,复议机
16.
根据《税务行政复议规则》,纳税人对税务机
17.
根据《行政复议法实施条例》,行政复议机关
18.
若采取听证方式审理复议案件,则应符合《行
19.
根据《行政复议法》,行政复议机关可以决定
20.
根据《行政复议法实施条例》,在()的情形下,行
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