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教育行政管理的两重性特征即指（）

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教育行政管理的两重性特征即指（）

  • A.教育性和福利性
  • B.规范性和灵活性
  • C.政治性和专业性
  • D.目的性和民主性

参考答案:

C

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    建立战略导向KPI体系的意义不包括()。
    2.
    ()就是通过选取若干具有代表性的典型人物
    3.
    行为主导型的绩效考评的优点是()。
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    5.
    有效性特别好的绩效考评方法是()。
    6.
    20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国
    7.
    ()是绩效考评要素选择的前提和基础
    8.
    女，33岁，经常不易入睡，急躁易怒，胸胁胀满，舌红
    9.
    苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是
    10.
    有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。
    11.
    以下不是绩效考评标准设计原则的是()。
    12.
    以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。
    13.
    对于科技性组织的绩效考评，主要考评的指标
    14.
    对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评
    15.
    关于360度考评方法存在的问题，表述正确的
    16.
    ()是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法
    17.
    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成
    18.
    可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价
    19.
    ()原则指的是考评指标之间的界限应清楚明
    20.
    360度考评宜采用()的评价方式。
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