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名词解释：测验法

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名词解释：测验法

参考答案:

根据现成量表和测验程序来了解儿童发展的水平或状态的方法。

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    ()不是由考评者的主观性带来的。
    2.
    卡普兰和诺顿创立了()。
    3.
    绩效考评标准主要由标志和()两部分构成。
    4.
    ()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面
    5.
    战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激
    6.
    可行性特别好的绩效考评方法是()。
    7.
    360度考评方法又称为()。
    8.
    属于关键绩效指标中时限指标的是()。
    9.
    以下属于360考评方法内涵的是()。
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    参加座谈会的人员一般应该控制在()人左右
    11.
    建立战略导向KPI体系的意义不包括()。
    12.
    ()就是通过选取若干具有代表性的典型人物
    13.
    行为主导型的绩效考评的优点是()。
    14.
    ()绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程
    15.
    有效性特别好的绩效考评方法是()。
    16.
    20世纪80年代，()考评方法趋于完善，成为跨国
    17.
    ()是绩效考评要素选择的前提和基础
    18.
    女，33岁，经常不易入睡，急躁易怒，胸胁胀满，舌红
    19.
    苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是
    20.
    有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。
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