Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
绩效计划按期间可以分为()。
9 查阅
绩效计划按期间可以分为()。
A.年度绩效计划
B.季度绩效计划
C.月度绩效计划
D.公司绩效计划
点击查看答案
参考答案:
答案:ABC
Ta老师搜题
相关问题:
绩效计划按责任主体分为()。
分析绩效的四因素法主要是从()方面着手分析绩效不佳的原因。
绩效反馈的基本原则有()。
()观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划,个体的因素由于其多变和
()是绩效改进流程的第一步,其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效
()是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。
()观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的
()是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
在设置IDIO表格的问题时,可以采用5-why分
2.
如果受访者是一名普通大学生,那她可以根据
3.
一般来说,访谈小组的成员包括()。
4.
特性列举法一般更适用于简单的小问题,如果
5.
列举法是在全面分析事物的基础上,将事物的
6.
如果研究对象处于设计或研发阶段,更推荐大
7.
列举法的第三步是从列举出的要素中,根据现
8.
访谈结束后,设计团队的成员需要对他们访谈
9.
以下哪项属于特性列举法中的动词特性?()
10.
党的十九大报告提出了新时代党的建设的总
11.
如果访谈对象对我们的产品完全不了解,那么
12.
新时代党的建设目标是()
13.
政党第一位的属性是()
14.
新时代党的建设的根本方针是()
15.
“四个全面”战略布局的内容包括()
16.
管党治党的重要依据是()
17.
推进中国特色社会主义法治体系建设,首先是
18.
全面深化依法治国实践的重点任务包括推进
19.
中国特色社会主义法治的根本目的是()
20.
实现全面推进依法治国总目标的最根本保证
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。