1、
【忠告精华】
将世界发展的趋势与自己的事业联系起来，顺应时代的发展，这是成功人士一贯的做法，也是错不了的选择。聪明的你若是想要成功，也务必学会这一点，要知道，“识时务者为俊杰”。
【不要错过未来，让你的努力与时代同步】
“幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好迎接她，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。”
比尔·盖茨坚信，幸运之神会光顾这个世界上的每一个人。因此每个人都会有成功的机会。他忠告年轻人，若是你想取得成功，最重要的一点就是让你的努力与这个时代的进步时刻保持着同步。
若是仔细观察，你会发现，事实上微软并没有发明过任何关键的技术，它用天才般的手法使得自己现有的技术适应了市场的需要，让自己所做的努力与这个时代保持着同步。这正是微软的过人之处。
“微软对于过去取得的这些发展成就并不自满，我们将要继续加快我们的工作步伐。我们在中国建立起了创新中心，软件公司可以到这里实验自己所开发的软件，我们在大连和长春的当地高校也在做这方面的合作。我们的重点也是放在那些新办的企业上。和联想共同合作，特别是在移动性方面合作很多。
“因为在这个市场上，移动性变得非常重要。在过去的一年当中，所发送短消息达到了140亿条，很多都是通过软件联系起来，他们做了很多令人难以置信的工作，对我们来说数字技术是可以让所有的人都享受到的，可以培训教师，建立起一些专门的学校，还可以做各种的计算。我们对此有我们的承诺，我们有专门的研发队伍和当地的大学合作。”
比尔·盖茨在演讲的最后提到了数字技术的重要性，这种技术是各种计算都会用到的，所以，微软会进一步在时代的要求下把这些做好。这是微软的承诺，同样也正是时代发展的需要。
如果你足够聪明，那么在比尔·盖茨在北京大学的这次演讲中，你已经得到启示，那就是让我们的努力时刻与时代保持同步。因为只有这样，我们才不会因为自己的墨守成规和不思进取而被这个社会所淘汰；只有这样，我们才能够在激烈的竞争之中保持有利的地位；只有这样，我们所有的付出和努力才不会白费，才会有所收获。
俗话说，“一分耕耘，一分收获”。不知道此时你是否会相信这句话，但是，肯定有同感的是，在我们的生命中，并不是所有的付出都得到了应有的回报。很多人在学习或者工作中都会抱怨：“我们付出了那么多，怎么就没有回报呢？”“上帝太不公平了！”事实上，在很大程度上，我们的努力之所以得不到我们想要的回报，就是因为没有与时代同步。比如，在上大学期间，平时不学习不看书，考试时只知道机械地背诵。走上工作岗位之后不及时更新自己的知识储备，仅仅依靠自己上学期间所学的专业知识进行工作等等，这都是落后于时代的表现，试想一下，现在已经是知识化的21世纪，终身学习已经成为时代发展的必然趋势，在这种情况下如果不能够做到独立思考和终身学习，不可置疑会被时代抛弃。这样的人错过未来也是难免的结果。
IMD商学院创新管理学教授比尔·费舍尔曾对海尔集团CE。张瑞敏说：“我们会看到很多企业因为颠覆与变革而失去了方向与位置，比如诺基亚、黑莓……而海尔的颠覆为什么能够成功？我认为在很大程度上，源自您本人对趋势的正确判断，源自海尔不断适应时代的发展……落后于时代的组织就会死亡，这是海尔探索实践给我的最大启示。”
费舍尔的一段话一语中的地指出了成功的所在，那就是不断地适应时代的发展，让我们的努力与时代同步。这不仅仅是企业的成功之道，也是我们每一个人取得成功所必须具备的条件。要做到这一点，年轻的我们必须把握好以下几点：第一，不断地学习，全面提高自己的综合素质。
比尔·盖茨认为，当你能够每天坚持读书十分钟的时候，你的人生已经在无形中发生着巨大的改变。
第二，要有敏锐的观察力，把握未来的发展方向。
“运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着望远镜看这个世界的。”比尔·盖茨如是说。正是比尔·盖茨戴着望远镜观世界的态度，使得他能够时刻和时代同步发展，甚至走在时代的前面。
第三，学会与人合作，培养自己良好的人际关系。
微软用经验告诉我们，每一个高效的团队都离不开精诚的合作。只有与人建立起良好的合作关系时，我们才有可能在团队中最大限度地发挥自己的能力，才能够始终将自己立于不败之地。这是新时代对年轻人的另一要求。
作为21世纪的年轻人，让你的努力与时代同步，年轻的你准备好了吗？
比尔盖茨名言
2、
【忠告精华】
比尔·盖茨告诉我们，这个社会是不公平的。只有适应这样的现象，然后竭尽全力地付出自己的努力，才能够在这个残酷的社会竞争中始终立于不败之地。
【不要抱怨不公平，你的努力还不够】
“人生是不公平的，习惯接受吧。当你抱怨不公平时，是否反省过自己“我够努力了吗”？”
“人生是不公平的，习惯接受吧！”是比尔·盖茨送给年轻人的十条忠告之一。比尔·盖茨是清醒的，现实的，他用这句话告诉年轻人一个重要的现实，那就是人生是不公平的。
为什么有的人天生丽质，有的人却丑陋平庸；为什么有的人家财万贯，而有的人却解决不了温饱；为什么有的人资质聪颖，而有的人却天生愚钝残疾……如此种种，这都是人生不公平的体现。
面对这些不公平现象，很多人选择了抱怨。他们会抱怨自己从小没有受到良好的教育，抱怨自己没有富裕的家境，抱怨自己因为身高不够而受到歧视找不到工作等。2012年，一项调查显示，在参与调查的5000多人中，有65.7q。的职场人士表示，自己每天的抱怨次数在1-5次。只有11.2%的人表示自己从来都不抱怨或没有意识到自己是否抱怨。
这种情况对于年轻人来说尤为严重。从小，我们就被老师和父母教导着要相信公平，尊重公平竞争的原则，并且事事追求公平。这导致很多年轻人在大学毕业走出校园初入职场时，难免会对这个不公平的世界产生抱怨。
比尔·盖茨清醒地鼓励年轻人去接受这样的现实，永远不要抱怨。一味地抱怨并不会解决任何问题，它只会增加我们的消极情绪，动摇我们做事的思想，产生敷衍工作的心理，进而使得自己在职场中越走越窄，甚至会面临着被解雇的危险。这种做法有百害而无一利。
无疑，比尔·盖茨认为，只有接受这个社会的不公平现象才是最聪明的做法。比如，你的身高、外貌、家庭背景、所处的社会文化等等，这些外在的条件是我们无法改变的，便只有接受。这时候，接受就是意味着要接纳这个并不十全十美的自己和社会。
1973年，比尔·盖茨顺利考进了很多人都梦寐以求的哈佛大学。初入学的比尔盖茨本想主修数学，在数学方面有所发展，并期待着自己以后能够成为一名数学教授。不幸的是，他不久便发现有很多人在数学方面有着很强的天分，自己并不是最聪明的。认识到自己并不是十全十美之后，比尔·盖茨清醒地接纳了这一现实，并且最终把自己的主要精力花费在计算机方面。
由此可见，这个极度崇尚“永争第一”的比尔·盖茨接受了自己并不是在每一方面都很优秀的现状。现代的年轻人也应如此，要学会接纳自己在某一方面的不足或者缺陷。也许你长相平平，身高一般，资质平庸，但是这就是我们的现实之一，对于这些先天性的无法改变的不公平现状，抱怨只是在浪费我们的时间。与其抱怨，不如接纳。
比尔·盖茨说：“人生是不公平的，习惯接受吧。”但是，比尔·盖茨接着又说道：“当你抱怨不公平时，是否反省过自己‘我够努力了吗’？”对于那些可以改变的不公平现状，你是否尽了自己的最大努力？这是比尔·盖茨对年轻人的另一忠告。
2007年，比尔·盖茨参加博鳌亚洲论坛时，曾经接受过中国近两万名网友的提问。网友问得最多的问题便是：“比尔·盖茨先生，您认为自己成功的主要原因是什么？”比尔．盖茨回答：“勤奋地工作，我对自己的要求一向都很苛刻。”
在最初创建微软的那几年，比尔·盖茨便有着近乎疯狂的工作状态，为了推销自己的产品，比尔·盖茨经常会到各地出差，有时候刚出差回来就连续上班24小时，实在累得不行时就趴在自己的办公桌上睡一小会儿。
当微软逐渐发展起来之后，比尔·盖茨依旧保持着勤奋的工作状态，微软员工再卖力工作，也总是比不上比尔·盖茨。他甚至就像住在办公室里一样，除了吃饭那几分钟，其余时间一直在工作。
年轻的朋友们，当你羡慕着比尔·盖茨坐拥巨富享受一般人无法企及的生活时，当你羡慕自己的领导拿着高薪时，当你看到别人一帆风顺事业有成时，你也许会抱怨人生不公平。但是，当你抱怨人生的不公平时，是否真的反省过“我够努力了吗”？
比尔·盖茨深知人生是不公平的，但是他并没有去抱怨，而是用自己加倍的努力去拼搏自己的人生。当年轻的你在职场中遇到不公平的事情时，也不妨问问自己，我是否真的竭尽全力了？如果没有，那就像比尔·盖茨一样努力吧。
让“今天我努力了没？”取代那毫不利己的抱怨，让你的努力成为一种竭尽全力的付出。那么，在不久的将来，你便会发现幸运女神的悄然光顾。
3、
【忠告精华】
决定我们人生价值和事业成败的并不是我们的思想，而是我们的行动。一个人若是万事拖延，那么，纵使他有再伟大的愿望和理想也注定无法实现。为了让自己不成为一个注定遗憾终生的空想主义者，从现在就行动起来吧，让比尔·盖茨的行动力在你身上焕发出别样的光彩！
【做好计划，提高办事效率】
“你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。”
比尔·盖茨对时间的重视也使得微软人惜时如金。微软员工都秉承着比尔·盖茨的时间观念，即：你用于计划的时间越长，完成工作所需要的时间就越短。这一点，最明显地体现在微软的会议当中。
在微软看来，没有必要经常给员工开会，“三天一大会，两天一小会”更是完全没有必要的。提高会议效率并不在于给员工开了几次会，每次会议有多少时间，而在于是否能够在会前做好充分的准备。
每次微软开会的时候，都会好好利用开会的时间，在会议开始之前做好各项准备，比如为员工营造活泼愉快的氛围，在会议上讨论哪几个重要的问题等等。在会议之前，每一个员工都必须做好充分的计划，这样就保证了在开会的时候能够节约时间，提高会议的效率。
微软所提倡的这种开会的模式同样适用于我们每一个人，也许年轻的你不经常参加会议，也不组织召开会议，但是比尔·盖茨在开会时的时间管理策略却是放之四海而皆准。因为当我们对一件事情了解得越细致越深入的时候，就越容易完成这件事情进而节约时间，为自己要做的事情做计划就是如此。
计划是让我们通向目的地的保障，没有计划，那么实现自己的目的也就只是一句空话。没有计划的行动就像是无头苍蝇到处乱撞，看似忙碌却没有任何的收获。也许有人会质疑，根本不用做什么计划，因为计划永远都不如变化快，制订计划只是白费工夫，这只是庸人之见而已。
若是没有计划，一旦情况不在我们的想象范围之内，就会让人措手不及。尤其是对于年轻人来说，由于缺乏面对突发事件的经历和经验，更容易失去方向，让自己在困难之时低头认输。而拥有了计划之后，我们便可以对事情的发展做出大体的预测和分析，并且制订出各种应对方案。这样，即使事情发生了意外的变化，我们也能够从容地应对。比如，你打算一周以后从济南到上海旅行，计划一下自己的乘车路线，是自驾游呢，还是坐飞机呢，还是坐火车呢？到时候天气若是发生变化该怎么办呢？当你有了一个计划之后，就可以安心地准备自己的出行了。到时候也不至于因为天气的突变或者交通工具的临时状况而耽误自己的旅游。
看到这里，你也许又开始抱怨了，我的工作那么忙，白天需要工作，和各种各样的人打交道，还有公司的文件需要处理……根本就没有时间做计划。晚上回到家后已经很晚了，还需要吃饭，休息，哪还有那么多时间做计划？
事实上，越是忙碌的生活越应该给自己制订计划。要知道，很多时候你的忙碌就是因为没有做好计划的结果。杂乱无章的生活降低了自己的做事效率，结果弄得自己越来越忙。如果你能够做好计划的话，实际上就是在为自己节约时间，让你的工作效率事半功倍。
就像比尔·盖茨说的那样，当你用于计划的时间越多，你完成工作的时间就越短。制订计划会给你带来意想不到的效果。不信，你可以试试看。
4、
【忠告精华】
作为一名领导者，不仅需要有扎实的业务知识，更是需要具备良好的沟通能力，多和自己的员工沟通，和员工保持和谐的关系是推动企业发展的重要源泉。
【布置有挑战性的工作，让员工超水准发挥】
“我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。”
比尔·盖茨认为，每个人身上都隐藏着巨大的潜能，当你到了事情的紧要关头，这份潜能便会展现出来，让人有高水准的发挥。
聪明的比尔·盖茨明白，当员工接受到颇具挑战性的工作之后，会感受到领导对自己的信任和重视，自然而然在心底产生一种“我一定要完成任务”的欲望，这份强烈的欲望会调动起员工身上的每一个细胞努力工作，最终超水平地完成任务。实际上，每一个优秀的企业都会给员工提供有挑战性的任务。
一般来讲，有挑战性的工作一般有如下特征：能够给员工提供展示自己工作能力的机会，为员工提供各种不同的任务，并且能够给予员工解决问题的时间。尤其是对于新员工而言，员工所承担的任务越是具有挑战性，他们的工作就越有效率。提供有挑战性的起步工作是帮助新雇员发挥潜能的重要途径之一。另外，对于公司的每一个员工，也应该提供挑战性的任务，让员工每天上班都会感受到新意，都会有所收获。充分信任员工，鼓励员工从事有挑战性的工作，以此来锻炼他们的潜力，是每一个领导者应该注意的。
5、
【忠告精华】
这个世界上没有十全十美的人，很多时候，在并不完全知情的情况下批评别人只会给自己带来危害。在如此复杂的人际关系中，年轻人不宜在背后批评别人，尤其是不能批评自己的老板。
【热爱你的工作，对它充满热忱】
“我热爱我的工作，我也喜欢长时间工作。”
2004年7月旧，比尔·盖茨在北京奥体中心召开的微软新技术展望大会上做演讲：“在我看来，努力工作是一件好事。实际上，人们对自己的工作充满了热忱……就我本人而言，我每周工作都差不多有60个小时，有很多事情是不需要我自己去做的，实际上我可能在除草或者做一些别的事情。这都已经是很久以前的事情了。
“我和我的家庭有一些爱好，每年我都能够休两个星期的假期，利用这个时间好好地睡一觉，看点书，也看看软件。我热爱我的工作，所以也喜欢长时间地工作。”
在盖茨这次慷慨激昂的演讲中，我们不难看出他对自己工作的热爱，他每时每刻都在做自己想做的事情，也并不会觉得自己的工作是一件很辛苦的事情。就像他自己所说的那样：“我所从事的事业是世界上最美妙的事情，我喜欢每天都去工作，在这个过程中，我每天都会遇到一些新的挑战，每天也会学习到一些新的东西。如果你能够像我这样对待工作的话，那么，我会保证你永远都不会对自己的工作懈怠。”
这是比尔·盖茨对待工作的热忱。可惜的是并不是每一个年轻人都会有这样的工作态度。近日，据中华英才网的一项调查显示，仅有4.2%的上班族热爱自己的工作，有近7成的人对自己目前所从事的工作毫无激情。
若是再仔细观察一下老板的看法，你会发现，很多老板都对自己的员工并不满意。在他们眼中，现代的大多数年轻人工作时没有激情，上班的时候无精打采，工作不主动，甚至是“当一天和尚敲一天钟”。然后在下班的时候就像是换了一个人，一到下班时刻就生龙活虎。也会有人表示自己早已厌倦了工作，“宁愿生病也不愿意去工作”。同样地，哈佛大学商学院丹尼斯·辛莱克教授对500家公司做过一个调查，结果显示：有80%的员工视工作为苦役，而且迫不及待地想要摆脱工作的桎梏。
比尔·盖茨指出，正是因为缺乏对工作的热忱，他们才会把工作看成一项苦役。可想而知，这样的人很难在事业上取得成功。
美国著名成人教育家戴尔·卡耐基在《积极的人生》一书中说：“一个人成功的因素很多，而居于这些因素之首的就是热情。没有它，不论你有什么能力，都发挥不出来。”只有充满热忱的人，才能全心全意地投入到自己的工作中，并且最终取得自己想要的成功。
拿破仑·希尔一般都会在晚上写作。有一天晚上，他写着写着，便发现月亮的影子已经到了自己的窗台。于是，他开始仔细观察这难得的月光。当他走到窗台仔细一看时，发现其实那并不是月亮的影子，而是太阳的倒影。
不知不觉中，他已经工作了整整一夜，而在他看来，仿佛只有一个小时那么短。喝了杯茶，得到片刻休息后，拿破仑·希尔便又开始了新一天的工作。
热忱是一种伟大的力量，它会让我们时刻保持着充沛的精力。如果不是对自己的工作充满热忱，拿破仑·希尔不可能一天一夜不睡觉都丝毫感觉不到疲倦。正是他对待工作的热忱，让他成为著名的成功学大师。
事实上，有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。
一个对工作充满热忱的人，不管是在清扫大街还是在和比尔·盖茨一样开发软件，都会把自己的工作当作是一项神圣的天职。这样的人，无论遇到多大的困难，都会凭借着自己的热忱坚持到底，取得最后的胜利。
现实生活中的你是否也对自己的学习或者工作充满热忱呢？如果没有，也没有关系，比尔·盖茨告诉你，其实拥有热忱并不困难，那就是去做你自己喜欢的事情，若是实在不喜欢，那就让它变成你喜欢的事情。把它当作你奋斗的目标，你的热忱自然而然就会提升上来。
成功源自热忱，带着你的热忱，投入到全新的工作中，去开启一段全新的旅程吧。
6、
【忠告精华】
年轻人正处在事业的初期，刚刚参加工作的年轻人更是需要在一开始就拥有正确的金钱观，这对于一个人未来的发展有着很大的好处。
钱的唯一意义就是慈善，活出你人生的意义“自己的价值是靠自己创造的。你要从生活中学会创造，你的存在是你自己证明的，你的车站是要你自己驾驶汽车才能到站的。生命是一个过程，你自己找时间做一些有价值的事情。”
在2013年的一次演讲中，比尔·盖茨表示，钱对他的唯一意义就是慈善。除此之外，金钱没有任何的意义。为了实现金钱的意义，比尔·盖茨毫无保留地捐出了自己580亿美元的财产。并且，比尔·盖茨每年都会捐献给全球卫生事业8亿美元，这8亿美元相当于联合国世界卫生组织的年度预算。
由此不难看出，比尔·盖茨认为，金钱的意义就是慈善，而慈善，正是比尔·盖茨人生的意义所在。
也许大多数人并不能够像比尔·盖茨那样拥有巨额的财富，为这个社会做出巨大的贡献。但是，幸运的是，人生的意义并不取决于我们拥有财富的多少和别人，而是完全取决于自己。
为此，比尔·盖茨曾经讲过这样一个故事：在一次讨论会上，一位著名的演讲家走上讲台莫名地问道：“在座的300多名观众，现在我手里有一张20美元的钞票，你们有谁想要？”
一只只手举了起来。接着，演讲家把钞票揉成一团，问道：“现在你们还有谁想要？”仍旧有人举起了手。演讲家接着又把钞票扔在地上，并且用双脚踩踏，然后拿起来问：“现在这张钞票又脏又破，谁还想要？”此时，还是有人举起了手。
演讲者意味深长地说：“朋友们，你们已经上了一堂很有意义的课，无论我怎样对待这张钞票，总会有人想要它，因为它并没有贬值。人生亦是如此，在人生路上，你们可能会遇到各种困难，但是，你们永远都会有自己的价值。人生的价值完全取决于你自己，永远不要忘记这一点！”
每个人都希望自己有一个充实而有意义的人生。比尔·盖茨讲这个故事，同样是想告诉我们，要通过自己的努力，活出自己人生的意义和价值。
纵观比尔·盖茨的人生，我们不需要在他的名字前面加任何定语。1975年，21岁的比尔·盖茨创造了微软公司；20年后，他已经成为世界首富，并且连续13年蝉联世界首富；2008年比尔·盖茨正式退出微软公司，并把580亿美元个人财产捐到比尔和梅琳达·盖茨基金会……比尔·盖茨活出了自己精彩的人生，证明了自己人生的价值。同样，我们每个人也应当像比尔·盖茨那样，努力用自己的行动去实现人生的意义。
不管我们是什么样的人，是身家过亿还是身无分文，是享誉全球还是默默无闻，我们都可以通过自己的方式活出自己人生的意义。因为人生的意义在于做好自己，即使你是一个城市里最不起眼的环卫工人，遥远山村最普通的农民，都可以通过对自己本职工作的负责、对亲朋好友的关爱等方式来实现。只要你能够做好生活中自己应该做的每件事情，你人生的意义就会得以体现。反之，即使是家财万贯的富豪，若是不能够善待亲人，做好自己的工作，便也无法活出自己人生的意义。
除此之外，人生的意义还在于为这个社会贡献了多少。比尔·盖茨在一次采访中说道：“判断成功与否的指标是拯救了多少个性命，让多少儿童免于残疾。”财务信息网站FrugalDad的一项调查显示，截止到2007年，比尔·盖茨一共捐款280亿美元，拯救了近600万人的生命。年轻人也许并没有足够的财力去做如此伟大的事情，却也可以通过自己的行动做些事情。比如，当别人遇到危险的时候，在保护好自己的基础上伸出自己的援助之手。当老人过马路摔倒时在周围先找一名证人或者拍个照，然后将伤者扶起。其实，这种举手之劳就是一种帮助和贡献。
保尔·柯察金说：“一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧！”比尔·盖茨的确做到了那样，拥有了自己有意义的人生。年轻人，也请努力活出自己人生的意义吧。唯有如此，你的人生才不会虚度。
7、
【忠告精华】
发现自己的特长会增加年轻人的竞争力，让人变得更加优秀。年轻人在生活中应该像比尔·盖茨那样经常自我探索，发现自己的特长所在，并且充分利用好自己的特长，这将会使我们的生活更加精彩丰富。
【养成好的习惯，学会自我管理】
“管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。”
1978年，75位诺贝尔奖获得者在法国巴黎聚会。出于对获奖者的敬佩和好奇，在场的一名记者向其中一位白发苍苍的诺贝尔奖得主问道：“您好，请问，在您的一生中，您认为自己最重要的东西是在哪所大学学到的呢？”
听后，这位老人平静地回答：“在我的幼儿园。”听到答案后，记者非常惊讶。接着，这位诺贝尔奖得主微笑地回答：“因为在幼儿园里我学到了很多。比如，和小伙伴一起分享食物；不乱拿别人的东西；把东西整理好；饭前洗手；学习多思考。在我看来，我学到的东西就是这些。”
在场的所有人都对这位诺贝尔奖得主的回答报以热烈的掌声。事实上，大多数的获奖者都认为，自己一生所学到最重要的东西就是幼儿园老师当初教给他们的良好习惯。
看到这个故事，我们惊讶不已。习惯对于人的影响，已经远远超过了我们的想象。年复一年的习惯在无形中影响着我们的行为，左右着我们的思想，甚至会影响到我们一生的成败。
比尔·盖茨曾说，自己的长女并不喜欢电脑。直到进入一所主要以电脑为教学媒介的学校中，迫于学习的压力，她的习惯才开始渐渐发生改变。与此相反，比尔·盖茨的儿子恰恰是一个电脑迷。对于有着不同习惯的两个孩子，比尔·盖茨夫妇进行了相同的管理方式。比尔·盖茨说，每天他们都会规定孩子使用电脑45分钟玩游戏，周末是一个小时，当然，学习的时间不包括在内。这样的管理方式，使得爱玩电脑的儿子得到约束，也保证了女儿使用电脑学习的时间。刚开始时，这种约束是被动的，久而久之，比尔·盖茨便允许自己的孩子去掌控时间。因为盖茨夫妇明白，良好习惯的养成需要自我的约束。就这样，在盖茨夫妇的培养下，孩子们都渐渐养成了自我约束的好习惯。
而当下的很多年轻人，却并没有养成良好的习惯。他们的作息时间不规律，在工作日睡眠不足，周末浑浑噩噩地补觉；东西乱扔乱放，回到家就像回到了垃圾堆中。这些坏习惯都会妨碍年轻人的健康，同时影响年轻人的工作生活。
因此，年轻人应该结合自己的实际，有针对性地养成一些好习惯。
美国行为心理学家赫尔调查发现，在一个人一天的行为之中，只有5%是非习惯性的行为，而剩下的95%都是习惯性的。进一步调查表明，一个良好习惯的养成仅仅需要21天的时间。这对于我们来说，实在是一个好消息。
培养良好的习惯，不妨从这几个方面人手。
第一，培养良好的晨练习惯。
健康的体魄对于每一个人都至关重要。尤其是年轻人，有着充沛的时间和旺盛的精力，更是需要重视自己的身体。“每天锻炼半小时，健康生活一辈子”，这是我们每个人都应该做到的事情。
第二，培养良好的学习习惯。
在信息化的现代社会，知识更新的速度也日新月异，这就要求我们能够及时地补充和更新自己的知识。像比尔·盖茨说的那样，坚持每天读书半小时，你的人生就会慢慢地发生改变。
第三，养成良好的睡觉习惯，按时睡觉。
在竞争如此激烈的今天，年轻人的工作压力也越来越大，有些人成了熬夜一族，长时间的熬夜对人的身体是最大的摧残。年轻人应该养成良好的作息时间，学会自我约束。
第四，培养良好的工作习惯。
每个人都会工作。年轻人在走上工作岗位之后更是需要从一开始就养成良好的工作习惯。比如，做事不拖拉，对于领导布置的任务在第一时间完成、上班时间不玩手机打电话、做事情主次分明，为自己的工作做好合理规划，等等。这都是良好习惯的表现。
8、
【忠告精华】
年轻人虽然一无所有，但是却拥有着最大的资本。只要你敢想敢做，无所畏惧地坚持下去，努力努力再努力，就会收获你想要的东西。
【不自满，成功后继续保持】
“成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。”
一提到世界首富，很多人就会想到比尔·盖茨，这个曾经连续13年蝉联世界首富的人，一直对成功保持着清醒的认识。
比尔·盖茨在接受《时代周刊》记者的采访时曾说道：“我们一直在各方面都保持着警觉，因为根本就没有让自己放松的余地。即使微软现在和其他几家公司都处在较好的位置，但是没有人能够保证将来它还会如此。要想保持卓越，就绝对没有放松休息的余地。
“硬件的改善是有限的，而软件却有很多改善的空间。微软必须不断地和硬件开发商进行合作，一起努力让计算机更加好用。不管是在速度还是安全性等方面，软件都可以做得更好，不可能有完美的时候，所以，我们不敢自满。”
在微软几十年风风雨雨的发展过程中，微软一直能够保持着前进，并且引领着科技的发展，显然，这离不开比尔·盖茨永不自满的态度。在比尔，盖茨眼中，想要保持卓越就必须做到不自满。
其实这不难理解。一个人取得成功后，很容易自以为是，骄傲起来，沉浸在自己的成功中，失去前进的动力。这时候，成功就对自己取得更大的成功起到了阻碍的作用，使人一直保持着原地踏步的状态，无法前进。
古今中外，因为自满而无法取得进步的人比比皆是。号称“发明大王”的科学家和发明家爱迪生，在晚年的时候变得骄傲自负，甚至对手下的人说：“不要向我建议什么，任何高明的建议也超越不了我的思维。”就这样，他为自己关上了成功的大门，再也没有什么伟大的发明；因苹果落地而发现万有引力的科学家牛顿，晚年的时候沉浸在自己以往的成就中骄傲自满，几乎没有取得突破性的成就。这正印证了莎士比亚所说的，“一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己”。
尤其是在当今这个竞争激烈的社会中，这句话更为适用。当所有的人都在为了成功而努力前行的时候，骄傲就意味着退步，意味着面临着被这个社会淘汰的危险，这一点年轻人更需注意。若是不信，你打开电脑，在网页上输入“年轻人”这个关键词，你就会瞬间看到一则名为“年轻人最容易犯的三个错误”的经典语录，几乎占据了整个页面。在这则语录中，年轻人最容易犯的错误之一就是：“太得意，一有点成绩就骄傲自满，瞧不起别人”，这样的错误的确值得我们铭记在心，这样的现状也的确应该引起我们的重视。
如何向比尔，盖茨学习做到不自满，在成功之后，也继续前行呢？一个方法是保持危机感。比尔·盖茨有危机感。正如他所说的，即使微软现在和其他几家公司都处在较好的位置，但是没有人能够保证将来它还会如此。而且，计算机行业的激烈竞争让他时刻明白自己仍然需要继续努力。
所以，我们也要有这样的危机感，或者给自己找一个强劲的对手。
第二个方法是奉行Keepcalmandcarryon的精神。
2012年英国伦敦的奥运会也许你还记忆犹新。在伦敦奥运会结束之后，作为央视主播的白岩松发现一个特别奇怪的现象，那就是不管是英国的纪念品商店里，还是在公共场合，甚至在观众的衣服上，都有这样的一句英文“Keepcalmandcarryon”，意思是“保持冷静，继续前行”，原来这是二战时期英国用于鼓励国人的一句话，当时的英国似乎岌岌可危，为了给绝望中的英国人打气，英国政府偷偷印了三百万份“保持冷静、继续前行”的海报，准备在英国沦陷后，让英国人悄悄传递，保有信心。后来英国并未沦陷，这份海报被发现后，历史终于浮出水面。英国人顿时热泪盈眶，因此这句话这也成了英国最流行的励志口号。
“保持冷静，继续前行”是伦敦奥运会的奥运理念，是英国人用来激励自己的口号。比尔·盖茨也许并不知道这句话的由来，却一直在身体力行地实践着这句话，给我们做了最好的榜样和诠释。
真正做到不自满，让成功常驻，需要我们像比尔·盖茨那样，在各方面都保持警觉：在成功后提醒自己做得还不够好，不满足于现状，向着更好的方向去努力，力争做到最优秀。同时，多思考一下事情的实际情况，对于对手和自己都有一个清晰的认识，要知道“人外有人，天外有天”。另外，要想保持持续的成功，就必须不断地坚持做下去，在完成一个目标之后向着下一个目标努力前行。也只有如此，年轻的你才会“赢得起”，并且一直赢下去。
运动巾的赛跑，是在有限的路程内看你使用了多少时间，而人生中的赛跑，是在有限的时间内看你跑了多少路程。生活还是在继续，在人生这个赛场上，让我们像比尔·盖茨那样做一个不自满的人，继续前行吧！
9、
【忠告精华】
一个人能否取得成功，关键在于你是否抓住了那些重要的机会。最有希望成功的人，不是那些天资聪颖的人，也不是出身豪门的人，而是那些能够抓住机遇的人。即使你是一个快餐店的刷碗工，如果你能够抓住机遇，你也会取得巨大的成功。
【成功没有秘密，只不过适应了时代的发展】
“成功并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化。当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。”
我们常常会问一些成功人士，你们成功的秘密是什么，在我们看来世界上最成功的比尔·盖茨却认为，成功是没有秘密而言的，只不过是适应了时代的发展。
当时代需要一种安全、稳定的软件时，比尔·盖茨便根据这种需要研发出这种软件。当时代需要不同功能的软件满足不同人群的要求时，他便又着手研发了适合不同人群的软件……比尔·盖茨的成功，正是因为他迎合了不同人群的口味。换言之，比尔·盖茨总是能够跟着时代的步伐一起前进，设计出这个时代当前最需要的东西。
仔细想来，比尔·盖茨的成功的确是这样简单。当一个人能够跟进时代的步伐，或者走在时代步伐的前面时，这样的人怎么能不成功呢？事实上，每一个成功的企业或者个人都是因为顺应了时代发展的需要才取得了成功。
比尔·盖茨忠告年轻人，“一切都会不一样的”，当你能够顺应时代的发展时，你的人生就已经发生了翻天覆地的改变了。一个人成功的最大秘诀不过是顺势而行而已。一次次地选择，一次次地顺应着发展的趋势去谋取明天的胜利。
新东方创始人俞敏洪也曾在一次采访中说道：“我个人的感觉，中国的年轻人现在处在一个好的时代，从传统中走了出来，更加现代化，思想也更加自由。”并且进一步向年轻人强调，在中国当今社会，适应时代发展会有助于人取得更大的成功，尤其是处在转型中的中国，这种机会便会更大。因为转型的时候，就意味着会出现很多可能的机遇，只要你能够把握住时代发展的趋势，适应时代的发展，把自己的聪明才智和这个时代完美地结合起来，就一定能够创造出自己美好的未来。
不同的人，不同事业的成功，却体现了相同的成功之道。
为了创造出同样精彩的人生，让我们再次牢记他们成功的秘密吧，让比尔·盖茨的忠告回荡在耳边，让自己适应时代的发展，让你的人生从此与众不同！
10、
【忠告精华】
出发吧，年轻的朋友们。让我们行走在走向未来的路上，跟进时代的步伐，让我们的未来不再只是“未来”。
【年轻人，你得有点儿“非分之想”】
“强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有“非分之想”，你必须尽力抓住那个机会。”
比尔·盖茨认为，一个最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。这样的人必须有着“非分之想”，学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。
众所周知，比尔·盖茨有着“让每个人都用上电脑”的“非分之想”。
1997年，1200位报纸发行人聚集在芝加哥参加为期三天的NAA发行人大会，比尔·盖茨因为将互联网事业进军报纸行业影响到了报纸发行人的利益，而遭到了美国报纸协会人员的一致攻击。比尔·盖茨在最后的午餐会致词中这样说道：“我们将怎样发掘电脑的威力呢？我们将创造出能够理解信息的电脑，能够像人一样会说话，能听写，并且能够识别手写文字的电脑。明天的电脑将与我们现在的电脑截然不同。就像五年前的电脑和我们今天的电脑一点儿都不同是一样的道理。
“推动计算机产业革新，并使计算机在更快的速度下连接起来，这将会改变整个世界。这种改变包括商业运营模式及你在家中处理家务的方式，也许更重要的是，人们接受教育的方式也会发生改变。
“接下来，让我们换一个话题，谈谈因特网以及报纸在因特网上所拥有的机会。进入因特网所需要的费用相当低廉。任何一个拥有PC，拥有相应的软件的人都可以建立网站。那意味着，每个人都可以成为出版家。今天上午，在一家很一般的小学，五年级的学生们争相告诉我他们是如何建立网站的。所以你不得不看一看五年级的孩子们在干什么。（观众大笑）”在开怀一笑的同时，年轻人不妨仔细思考一下比尔·盖茨上面的这番话。
你是否也曾想过能够让电脑像人一样学会“听说读写”？你是否想过利用软件向报纸行业进军，为自己盈利？这样的想法，是我们有都不曾有过的。然而，比尔·盖茨却在做着这样的事情。他一个又一个大胆的想法把自己推向了事业的高峰。
比尔·盖茨忠告年轻人，青年人一定要有自己的想法。尤其是在机遇到来之时，一定要敢想敢做，大胆地采取行动，抓住每一个能够让自己走向成功的机会。看到这里，也许你会说，我没有比尔·盖茨的天赋，从小没有受到很好的教育，所以我根本不可能依赖自己的“非分之想”取得成功。如果你这样想，那就大错特错了。不信，让我们一起来看看穷小子马云，这个第三次高考才勉强考上大学的人的经历吧。
1995年初，马云在美国第一次接触到互联网。当时，互联网在全球范围内才刚刚发展。在这样的情形下，马云已经有了自己大胆的想法了。他要通过互联网来开一家公司。
随后，马云立即召集来自己24位比较了解Internet的朋友，希望得到他们的支持。然而，这24位朋友当时并不认同马云的想法。对此，马云这样回忆道：“我请了24个朋友来我家商量。我讲了整整两个小时，他们都听得稀里糊涂。到发表意见的最后阶段，其中23个人说‘算了吧’，只有一个人安慰我说，‘你可以试试看，不行赶紧逃回来’。我想了一个晚上，第二天早上还是决定干下去，哪怕24个人全反对我也要干。”
现在，我们都已经看到互联网给马云带来的辉煌，2013年英国《金融时报》年度风云人物也已被马云顺利拿下。想当年，若是马云没有在机遇到来之际有了如此的“非分之想”，他也就没有创造互联网神话的机会了。
农民女状元孙广美创业后也曾感慨：“敢想敢做才会赢。我就是一个普通的农村妇女，能够走到今天这一步，只不过是比别人多了一点敢想敢做的勇气而已。”
有人说：“当你敢想的时候，你已经成功了一半，当你敢做的时候，你将会成功另一半。”可惜的是，在现实生活中，我们很多人都已经失去了“敢想”的能力，这种能力，就是马云那种利用互联网开公司盈利的大胆想法，换言之，也就是比尔·盖茨所说的“非分之想”。也正是因为我们不敢拥有自己的“非分之想”，我们才与成功一次又一次失之交臂。
反之，当我们拥有了自己的“非分之想”时，才有资格去谈成功，谈未来，也才有能力成功。就像有个渴望学习法律的年轻人曾给林肯写信寻求指点，林肯回信答复的那样：“如果你下决心成为一名律师，事情就已经完成了一多半。永远记住成功的决心比其他任何事情都重要。”当你敢想的时候，你就已经迈出一大步了。我从未见过任何不想有所作为的人到最后取得了成功。
年轻的读者，当你看到这里的时候，脑子中是否闪现出自己的“非分之想”？如果有，祝贺你，你已经走在成功的路上了。然后牢记比尔·盖茨的忠告，努力抓住那个让你拥有了“非分之想”的机遇吧，让你的“非分之想”得以立足。