1、
【忠告精华】
做慈善并不是仅仅有向善之心就是够的，更需要有做慈善的智慧。用商业化的理念和制度为慈善铺路．便是我们能够做到的最好的办法。
不要养成奢侈的习惯，利用好每分钱“过普通人的生活是一种享受，挥金如土的生活并不属于我。”
比尔·盖茨在接受记者访问时说道：“我并不觉得讲究派头是一个榜样应该做的事情，一个人如果习惯享受，就不可能再过上普通人的生活。对于我来说，过普通人的生活才是一种享受，挥金如土的生活并不属于我。”比尔·盖茨用自己的行动证明了这一说法。
生活中的比尔·盖茨从来不摆阔。有一次，他与一位朋友前往希尔顿饭店开会，因为迟到几分钟，所以已经没有停车位。于是，比尔·盖茨的朋友便想着把车停到贵客车位。这一建议引起了比尔·盖茨的反对。原因很简单，贵客车位需要多付12美元，在比尔·盖茨看来，这就是超额的收费。比尔·盖茨一直遵循着自己的花钱哲学：“花钱就像是炒菜，要恰到好处才行。
盐放少了，便会没滋没味，放多了，则难以下咽。”
后来，有一次，比尔·盖茨到西雅图最实惠的一家食品店就餐。刚进店门，比尔·盖茨就被“50%优惠”的广告词所吸引。比尔·盖茨在确认这项优惠活动的真实性后毫不犹豫地点了这份特价葡萄干麦片，并且得意地向同行的梅琳达说道：“看来这里的确如同人们所说的那样，真高兴自己今天没有多花钱。”
由此可见，比尔·盖茨真是一位“抠门”的世界首富。不仅吃饭节俭，午餐只吃汉堡包，而且出行只坐经济舱。他格外地珍惜每一分钱，并且将钱合理地利用在最被需要的慈善事业上。在Telegraph网站的采访中，比尔·盖茨这样说道：“我当然衣食无忧，但是当我的财富多到一定程度，金钱对我来说就没用了。我的财富就是为了建立一个机构，将我持有的资源分配到世界上最穷的地方去。”
显而易见，比尔·盖茨提到的机构就是比尔和梅琳达基金会，这一机构致力于帮助解决世界疾病，改善教育问题。截止到目前，该基金会已经捐赠出280亿美元。比尔·盖茨表示，他95%的个人财富都会进入基金会，并且将在他和妻子去世后的20年内全部捐赠出去。
在捐款时，比尔·盖茨非常关注自己所投资的钱是否真正用到最需要的方面，这一点，表现在比尔·盖茨投资前的谨慎和投资后的追踪调查。举个例子来说。其实盖茨基金会在印度启动防艾项目时，比尔·盖茨就将防艾的目光转向了中国。然而，比尔·盖茨并没有直接就进行捐款。而是用两年的时间对中国的艾滋病情况进行调研。
一方面，盖茨基金会每年都会派出一个代表团到中国，对中国的艾滋病现状进行细致的考察。这些地点包括男男同性恋场所、吸毒人群等等。代表团会非常负责地提出各种问题，和相关医务人员进行交谈，并且询问病人服药前后的情况；另一方面，在西雅图的盖茨基金会总部，比尔·盖茨对于用什么样的工作模式在中国开展项目也会经常讨论，以便选择最佳的捐助方案。
在捐助之后，比尔·盖茨更是非常关注自己的捐助是否取得了良好的效果。盖茨基金会会运用细致的量化指标衡量捐赠的效果，考察自己的投资是否真正帮助到穷人，是否起到了最好的效果。
从比尔·盖茨对待慈善的谨慎态度而言，我们可以看出比尔·盖茨的用心良苦。这一切的所作所为都是为了让自己的慈善变得更有价值，让自己的每一分钱都用到实处。
相比比尔·盖茨对待生活的节俭和对待慈善的慷慨，中国的富豪们可就逊色多了。中国是世界上最大的奢侈品消费市场之一，很多富豪对待生活和慈善的态度和比尔·盖茨恰恰相反。据许多慈善界人士反映，中国的很多富豪挥金如土。他们拥有着诸多的别墅，穿着上万元的衣服，旅游坐最豪华的座位，居住最昂贵的客房，甚至包“二奶”，养“小三”。对待自己奢侈大方，对待穷人却立即成了吝啬鬼。
这样的现状应该引起年轻人的反思。比尔·盖茨不仅仅是物质上的大富豪，更是精神上的首富用一颗平凡人的心对待自己，用一颗慷慨的心对待别人，才是比尔·盖茨最为伟大的地方。而很多的中国富豪虽然腰缠万贯，却是精神上的穷人，他们不懂得如何利用好自己的金钱，如何让金钱发挥出自己的价值，只顾一个人吃喝玩乐，让自己精神潦倒。
年轻人在成长过程中，对金钱一定要有一个正确的态度，不管月薪几千还是几十万，都应该合理利用好自己的金钱，让金钱为自己所用。在这一点上，年轻人可以将部分钱用于慈善，若是暂时没有相应的物质能力，也应该将自己的钱分为几个部分，合理利用。比如，将一部分钱用于正常的衣食住行；一部分用于身体保健；一部分用于教育投资（买书，听课，参加培训等），将一部分钱用于交际，请朋友吃饭等。当你能够合理地把自己的每一分钱用好之后，你便会渐渐地拥有巨大的财富。
比尔盖茨名言
2、
【忠告精华】
对个人来说，我们需要专业帮助自己成长，但是更需要人脉助我们成功。一分耕耘加上一份人脉，就可能收获十分成功。年轻的你，从现在开始结交优秀的朋友吧，在优秀朋友的带领下，你将会变得更加优秀。
【对于朋友，关怀比要求多一点】
“我将永远怀念乔布斯。”
2011年10月5日，美国苹果公司创始人史蒂夫·保罗·乔布斯在家中去世。随后，比尔·盖茨发布了悼词，以此怀念乔布斯。以下为比尔·盖茨对乔布斯悼词的原文：“当我得知乔布斯去世的消息之后，我感到万分悲痛。我的妻子梅达琳和我，在此向乔布新的家人和好友以及任何曾经被乔布斯感动过的人表达我们深痛的哀思。
“我和乔布斯相识于30年前，之后的日子里，我们一直是同事、对手和好朋友。
“乔布斯对这个世界产生过巨大影响，我很荣幸能够与乔布斯一起工作，我将永远怀念乔布斯。”
比尔·盖茨和乔布新的关系，众人一直有所争议，但是，不可否认的是，虽然乔布斯和比尔·盖茨两个人有过竞争，但是他们并非敌人，而是最好的朋友。
虽然乔布斯会时不时表达一下自己对比尔·盖茨的看法，“他就是恬不知耻地偷走了别人的想法”，但是比尔·盖茨从来都是宽容相待，并且他对朋友的关怀远远超出了要求。
有一段时间，比尔·盖茨每周都会和乔布斯写信交流。在乔布斯去世之前，比尔·盖茨曾去看过乔布斯，和乔布斯一起回忆了过去在一起的时光，并开心地谈到了未来。后来，当乔布斯去世后，乔布新的妻子曾打电话给比尔·盖茨表示，乔布斯很感激比尔·盖茨的信函，并且一直把信函放在床头，两个人的友谊超过了一切。
在我们眼中，乔布斯和比尔·盖茨这两个天才般的人物有着难以理解的复杂关系。但是，事实上，这两个朋友之间的相处和我们普通人之间并没有什么不同，只是因为竞争的关系，可能有冲突，偶尔会针锋相对，但是更多时候，他们保持着亲密的关系。
即使是忙于微软，后来又忙于慈善的比尔·盖茨都没有忽略自己的朋友，时刻给朋友一点关怀，现代的年轻人更应该学习一下比尔·盖茨对待朋友的这种态度。
现在的很多年轻人，从小生活在一个充满溺爱的环境中，长大后已经失去了关心别人的能力。他们渴望内心被自己的朋友关怀，却不知道如何去关心自己的朋友，只在需要朋友帮助的时候才会想起自己的朋友。即使偶尔想起，也是对朋友的要求多于关怀，仅仅是希望朋友对自己好一点，殊不知关怀是相互的。
当然，这种情况并没有发生在每个人身上，却值得每个人去谨记。平时有事没事多和自己的朋友联系一下，不苛求自己的朋友对自己好，也是同样重要的。关怀自己的朋友，意味着平时要多和自己的朋友交流，倾听朋友的苦恼，分担朋友的忧愁，尤其是在朋友遇到困难的时候，伸出自己的援助之手帮助其渡过难关；关怀自己的朋友意味着站在朋友的角度思考问题，而不是只关注自我的需要，只想在朋友身上获取利益，那样的朋友，也并非真正的友谊。
需要指出的是，在这个社会上，年轻人越是成长，越是离开了父母的关怀，不管在工作还是在生活中，朋友对于我们来说都变得更加重要。失意时的安慰，受挫时的相助，自大时的忠告，都离不开自己身边的朋友。朋友的重要性已经不言而喻。
每天的11月2旧，是一年一度的“世界问候日”，这是一个温暖的日子。
我们需要做得很简单，就是向自己遇到的每个人都发出自己真诚的问候，或者报以甜美的微笑，仅仅如此，就能够把这个世界的温暖和快乐传递下去。
同样，关怀自己的朋友也并不需要做什么惊天的大事情。只要你能够做到平时见面打个招呼，报以真诚的微笑，或者经常发个短信，都能够让对方感受到温暖。在关怀朋友的同时你也会收获很多。当对方感受到你的关怀之后，自然会报以同样的关怀，让你感受到快乐和幸福。
如果你真的是一个能够懂得关心朋友的年轻人，那就行动起来吧，让这份朋友之间的温暖从你这里传递下去，也许你能够做的并不多，但是只要你能够行动起来，我们就能够看到朋友之间的温暖，也许有一天当你需要帮助的时候，你就会发现，有无数双友谊的手正在伸向你。
3、
【忠告精华】
创新是时代的要求，是科学技术发展的灵魂，更是改变世界的动力。
年轻人若是想要有所作为，就从创新做起吧。
【微软离破产永远只有18个月】
“微软离破产永远只有18个月。”
摩尔定律表明，当价格固定时，集成电路上可容纳的晶体管数目大约每隔18个月便会增加一倍，性能也会提升一倍。换句话说，也就是每一美元所能买到的电脑性能，将每隔18个月翻一倍。这一定律形象地揭示了信息技术进步的速度。
比尔·盖茨说“微软离破产永远只有18个月”，恰恰是用这一定律说明软件更新的速度之快。正是在“微软离破产永远只有18个月”的激励下，微软凭借着巨大的危机感，不断地对软件进行技术创新，仅仅20年就成为世界上最大的软件企业。
在2006年7月20日一期的《财富》杂志上，刊登了比尔·盖茨和美国著名投资家沃伦·巴菲特的一次公开对话。两名“太阳系最富有的实业家”就创新、冒险等问题展开了一次机智幽默的对话。在对话中，当主持人问到二位如何定义革新时，比尔·盖茨回答道：“技术企业面临的困难要大得多。这个行业的迷人之处恰恰就在于没有哪一家公司能够一直独领风骚。IBM虽然在技术上占据着霸主地位，却还是在几次竞争中错过好多的机会。这让我每天早上不得不自我反省：‘今天一定不能让机会从我身边溜走了；随时留意语言识别和人工智能发展的最新动态：一定让我们的员工保持百倍的警惕，以免措手不及。’“有时候我们也会被弄得非常狼狈。举个例子，当因特网刚开始出现时，我们并没有对其足够重视，而仅仅把它排在公司战略部署的第五六位。但终于有一天，我们突然发现因特网的发展迅猛异常，并且影响深远。作为公司的领导人，我不得不产生一种危机感。我们花费了好几个月的时间，通过E-MAIL征询意见，收缩战线，终于制定出新的战略思想。我告诉员工：‘这就是我们的目标，这就是我们对自己的定位。’“这一类危机每隔三四年就会遇到一次。你必须时常倾听公司里聪明员工的意见，这也就是为什么像我们这样的大公司要吸纳许多思维方式不同的人才的原因，必须容许种种不同意见的存在，然后找出最正确的方法来实施。”
“微软离破产永远只有18个月”，比尔·盖茨的危机意识成就了微软的不败神话。这种强烈的危机意识并不夸张。在信息技术(IT)行业，技术日新月异，一日千里，像比尔·盖茨说的那样，每三四年就会遇到一次大的危机，这也正是一项产品或者一种技术的生命周期。如果企业无法不断地进步创新，在18个月之内没有什么创新成果。那么，也许一年后这个企业就不复存在了。
在这个瞬息万变的信息社会，唯有惶者才能生存。华为公司总裁任正非对市场有一种“秋江水寒鸭先知”的敏锐。他清醒地认识到：“华为的危机，以及萎缩、破产是一定会来到的。”张瑞敏则表示“每天的心情都是如履薄冰，如临深渊”。柳传志更是坦言道：“你一打盹，对手的机会就来了。”
在市场竞争激烈的现代社会，能够连续10年入围世界五百强企业的企业并不多。尤其是中国的企业，也总是“各领风骚三五年”，真正像任正非、张瑞敏、柳传志手里那样保持不败的企业并不多。而这所有的能够坚持下来的企业，都时刻保持着一种危机感，不断地创新，才带领着企业渡过了一个又一个难关，创造着企业的辉煌。
微软告诉我们，时代在变，市场在变，创新却是不变的真理。在企业中，若是不能时刻保持一种危机感，时刻激励企业创新，就只有面临破产。
只有持续不断地创新，马不停蹄地向信息高速公路进军，才能够保证企业的顺利发展。除此之外，别无他途。年轻的你若是正经营着一家企业，不管是大企业还是小企业，都应该时刻保持着一种危机感，重视创新的力量。
值得一提的是，很多年轻人对创新都有着误解，认为只有一下子改变世界的做法才是创新。事实上，创新并没有那么难。一点点小的创新就会产生很大的变化。比如，我们今天的生活离不开互联网，那么什么是互联网？很简单，互联网就是将两台或者两台以上的计算机的终端、客户端和服务端联系起来，这个小小的创新就产生了伟大的互联网。很多时候，伟大的创新都是从一点一点小的变化演变而来的。因此，在企业的管理过程中，作为领导者应该重视员工每一个小小的创新，这一点点小的改变极有可能让你的企业得到迅速的发展。
4、
【忠告精华】
离我们最近的东西，往往是我们最难以认知的。因此，大部分年轻人都不能清楚地发现自己，从而无法利用自己的长处或发挥自己的能力。要想成为他人眼中的主角，年轻人首先要全面地认识自己，掌控自己。
【成功始于想法，让人生从梦想开始】
“成功是衡量人生价值的尺子，它是人类自我实现的需要。”
比尔·盖茨认为，成功应该成为每一个人一生的追求，这种成功不是指自己拥有多大的财富，而是自己是否得到了自我实现，这种自我实现的过程，就是实现梦想的过程。
2006年6月15日，在位于美国华盛顿州雷德蒙德的微软公司总部举行的记者招待会上，比尔·盖茨讲到了自己人生的经历：“30多年前，我和自己的朋友保罗·艾伦建立了微软公司，我们当时就对这件事情充满着无限的向往和梦想。我们希望自己开发设计的软件能够服务于每一个家庭，让它对世界产生影响。现如今，让我们感觉非常兴奋的是，我们的很多梦想已经成真，正是当初的梦想成就了现在的自己。”
比尔-盖茨的这番谈话，指出了自己的成功的秘诀，那就是梦想，做自己想做的事情。从辍学生到软件奇才，从世界首富到现在的慈善家，比尔·盖茨的一生都是一个不断追逐梦想的过程。比尔·盖茨忠告所有的年轻功，因为一个没有梦想的人，他不可能知道他获得了成功，也不知道他获得了什么样的成功。比尔·盖茨认为，一个人的成功应该从梦想开始，当你敢于“做梦”的时候，你的人生就开始发生改变了。
2006年6月15日，比尔·盖茨在位于美国华盛顿州雷德蒙德的微软公司举行的新闻发布会上对记者说道：“30年前，当我和我的朋友保罗·艾伦创建微软公司时，我们对软件事业充满着各种梦想。我们希望软件能够对这个世界产生重要的影响。我们希望每个家庭，每个公司，每个办公室都能够有一台电脑。令我们无比兴奋的是，到现在为止，梦想中的很多东西已经成为现实并且体现在生活中的方方面面。我从未想过这样一家令人难以置信、如此重要的公司竟然起源于这最初的梦想。”
比尔·盖茨在创业之前，和大多数人一样不名一文，但是他却从不允许自己有丝毫懈怠，因为他有梦想，并且把它当成是一种责任感和使命感。是梦想，给了他奋发图强的动力；是梦想，最大限度地激发了他的潜力，促使他不分昼夜地勤学苦读，迎难而上。后来，他成功了，拥有了自己梦想的一切。
周恩来若没有“为中华之崛起而读书”的梦想，不可能成为人人爱戴的总理；洛克菲勒若是没有自己的“富翁梦”，也不可能成为资产过忆的超级富翁；郎朗若没有自己的钢琴梦，也不可能成为享誉世界的钢琴家。每一个人成功的背后都有梦想的支撑。
年轻人，让我们牢记比尔·盖茨的忠告，让你的生活从梦想开始吧，要知道，有梦想，才有未来；有梦想，才会成功。
5、
【忠告精华】
自信是成功的奠基石。有了自信，你才能够成为自己想要成为的人，才能够无所畏惧地打败所有的恐惧，把“不可能”在你成功的路上彻底扫除。记住，给自己一份自信，人生没有不可能的事。
【感恩挫折，失败是成大事者之母】
“失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。”
在我们眼中，比尔·盖茨是一个极其幸运的成功者，好像幸运女神一直伴他左右，他从未有过失败的经历一样。事实并非如此，比尔·盖茨用自己失败的经历告诉我们，“失败并非坏事，一次失败能够教会我们许多，而这些经验，远远比你在大学里所学的东西有用”。
2007年，比尔·盖茨做客著名主持人查理·罗新的节目时就曾谈到了自己一次失败的经历。
早在2000年的时候，微软就已经在推广自家的平板电脑。但是因为当时平板的概念对于大多数人来说太前卫，所以并没有引起人们的重视。微软那时候一直致力于打造最完美的产品，在应用和硬件方面都下了很大的工夫，但最后还是以失败告终。
后来，到苹果的第一款iPad面世的时候，微软才发现自己产品的问题所在，不管是产品的厚度还是应用等方面，我们都做得不够好。
这让我们发现，如果微软走上软硬件相结合的模式，就能及时找出产品的问题所在，做出最大的改变。后来，软硬件相结合的模式的确使得微软获得了更多的利润。
“我们最不该接受的是没有失败，如果有人从不犯错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其他的可能。”比尔·盖茨用自己上述失败的经历为我们诠释了这句话的含义。试想一下，若不是推广平板电脑失败，比尔·盖茨也不会找到自己的问题所在，并快速走向软硬件相结合的创造模式。正是失败使得比尔·盖茨更快地走向成功。
类似地，比尔·盖茨把“失败是成大事者之母”的人生格言运用到了微软的每一个角落。每次微软在录取员工的时候都会特别关注一些有过失败经历的人。比尔·盖茨认为，一个经历过失败的人更容易在失败中吸取教训，并走向成功。哈佛大学教授也曾说过，现在主管们在讨论候选人时会说：“让我们很担心的是，这个人还从未经历过失败。”
没有经历过失败的人就是成功的吗？恰恰相反。英国前任首相丘吉尔说：“成功，是一种从一个失败走到另一个失败，却能够始终不丧失信心的能力……因此一定不要害怕错误和失败，失败是成功之母。没有失败，你也就不可能成功。那些不成功的人是永远没有失败的人。”
你是愿意做一个永远都没有失败同时也注定不会成功的人，还是愿意在失败中勇敢前行一步一步向着成功走去？每一个有志气的年轻人都应该是后者。正如下文中的年轻人。
在美国，有一位穷困潦倒的年轻人，当他身上全部的积蓄加起来都不够买一件像样的衣服时，他仍旧想要成为一名电影明星。
为此，他带着自己的剧本拜访美国所有的电影公司。一轮下来以后，500家电影公司没有一家愿意聘用他。于是，他又从第一家开始进行了第二轮拜访。结果仍遭到了百分之百的拒绝。第三轮情况相同。在第四轮拜访时，遭到前349家拒绝后，第350家电影公司的老板留下了他的剧本，最终，这位年轻人担任了自己所写剧本中的主角。这部电影的名字叫《洛奇》，这个年轻人的名字叫史泰龙。
想必年轻的你也曾看过这部后来红遍大江南北的电影，对后来的巨星史泰龙也早有耳闻。史泰龙在成功前总共失败过1849次，终于在第1850次的时候获得成功。他的事例再次向我们证明了比尔·盖茨“失败是成大事者之母”的格言。
2013年12月9日上午，中国在太原用长征四号运载火箭发射与巴西合作研制的资源一号03星，火箭飞行过程中发生故障，卫星未进入预定轨道，发射失败。这件事情立即引起了世界的广泛关注。事实上，卫星发射失败的情况并不少见。世界上第一种返回式卫星7次人轨、7次回收失败，到第8次才取得了回收的成功。对于这次失败，叶剑英代表中央专委表态说：“失败是成功之母，不要颓丧，要继续奋斗，再接再厉，一定要达到目的为止！”
同样地，作为中国新一代的年轻人也应该拥有这种不怕失败的态度，坚信失败是成功之母。然而，你可能会问，为什么很多人都有过失败的经历，却并没有都走向成功之路呢？
比尔·盖茨忠告年轻人，这与两点有关，一是没有坚持到底，所以没有走向最后的成功。就像有人说的那样：“失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。”二是没有吸取失败的教训。若是你在失败之中吸取不到教训，不积极进行总结反思的话，也只能原地踏步，这时候失败无疑只是“丧志之母”了。反之，若是及时吸取教训，便会更快地迈向成功。比尔·盖茨在微软就有一份《微软最大的错误》的备忘录。这张表记录了微软公司失败的经历和错误，正是及时地在失败中汲取教训，才使得微软更快地走上了巅峰之路。“人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。”比尔·盖茨对此如此解释道。
失败是成大事者之母，让我们一起牢记比尔·盖茨的忠告，感恩生活中所经历的失败吧，在失败之中反思、成长，并且永不放弃地坚持下去，你将会走向最终的成功之路。
6、
【忠告精华】
朋友是我们人生路上不可或缺的一部分，年轻人更应该重视自己的朋友，对朋友多一份关怀。不要等到无聊了，难过了，受挫了才把自己的朋友想起。只有经常联系、真诚关怀的朋友才会持久可靠。
【对待亲人，行孝—分钟也不能等】
“世界上最不能等的事情就是行孝。”
1994年，比尔·盖茨的母亲因癌症去世，得知消息后的比尔·盖茨疯了一样地奔回家，满脸都是泪水。警察看到他，也不禁叮嘱他要注意安全。
《机会》杂志社记者问比尔·盖茨：“比尔·盖茨先生，您认为这个世界上最不能等的事情是什么？”刚刚失去母亲的比尔·盖茨在接受采访时回答道“世界上最不能等的事情就是行孝。”
“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”。比尔·盖茨都知道行孝不能等，更何况是在崇尚“百善孝为先”的中国呢？
从古至今，中国人都讲究“孝道”。2013年，修订后的《中华人民共和国老年权益保障法》更是把每年农历九月初九重阳节定为老年节，还将“常回家看看”正式写进了法律。那年轻人不妨想一想，你是否做到了关爱父母，关爱老人呢？
在当下这个快节奏的时代，年轻人面临着各种压力，花在丁工作上的时间越来越多，在无意中忽略了行孝。他们总觉得孝敬父母是来日方长的事，等自己成功了、富裕了、闲了就去看望和照顾父母。这种想法是不对的。毕淑敏曾经在自己的一篇文章《孝心无价》中写道：“我相信每一个赤诚忠厚的孩子，都曾在心底向父母许下‘孝’的宏愿，相信来日方长，相信水到渠成，相信自己必有功成名就衣锦还乡的那一天，可以从容尽孝。可惜人们忘了，忘了时间的残酷，忘了世上有永远无法报答的恩情，忘了生命本身有不堪一击的脆弱。”这一句话，道出了多少过来人的心声，说出了多少人心中的遗憾。
所以，深谙此理的比尔·盖茨提醒年轻的朋友们，行孝需尽早，这是一分钟也等不得的事情。在这一点上，一名名叫李田玉的乡村邮递员也是年轻人学习的楷模。
1975年，李田玉出生在甘肃省庄浪县朱店镇柳李村，父亲是当地的医生，母亲是一个普通的农民。从小，李田玉就是一个孝顺的孩子，帮助父母动手做饭，做家务等等。几年以后，初中毕业的李田玉外出打工挣钱。十年以后，在外打工的李田玉接到家里人打来的电话，才得知自己的父亲得了重病。李田玉在第一时间赶回家，却发现父亲已经神志不清，几天以后，父亲已经完全瘫痪在床，生活无法自理。
从此，李田玉就在村里当起了邮递员，每天下班后，他都会回家给父亲洗脸、洗脚、剪指甲、擦身子、捶背、按摩，边伺候，边给父亲说说病床之外的事情。他还学会了打针。每逢晴好的天气，李田玉背着父亲到院子里晒太阳。2012年，李田玉的父亲卧床整整十年后安然离世。这十年来的每一天，李田玉都守候在父亲的床前。
现在，我们还有很多的时间去孝敬自己的父母。这种孝顺，是万万不能等待的。比尔·盖茨说：“在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。”
父母为了子女奉献出了自己的一生，我们更是应该学会感恩回报，就像羊羔跪乳，乌鸦反哺，做人之本，便是孝敬父母。
如何才能去孝敬父母呢？
孝敬父母不应该是金钱上的满足。孝敬父母并不是让父母吃好穿好，每个月往家里汇点钱而已，这是一种浅显的认识。事实上，父母更期待自己的子女能够给他们带来精神上的安慰，更喜欢和自己的子女进行情感上的沟通。所以，每周多给父母打几次电话，多和父母聊聊天吧。这样，父母更容易感受到快乐和满足。
孝敬父母应该“常回家看看”。再多的物质上的给予和电话聊天，都比不上多回家看看让父母开心。常回家看看，让父母看到你生活得很好，他们也就心满意足了。同时，“常回家看看”并不仅仅是“看看”而已，更应该多为父母做点事情，比如，给父母洗洗衣服，和父母坐下来谈谈心，说说话，这才是最大的孝敬。
孝敬父母还应该关注到父母的心理需要。伴随着我们的长大和工作，很多父母在家里都成了“空巢老人”，他们会倍感生活的无聊，会空虚，也需要找到自己的兴趣和爱好。此时的父母，更像是个小孩子，需要我们倍加呵护。对此，我们要给予极大的耐心关注父母的心理需要，多陪伴父母，并且引导自己的父母找到自己的兴趣爱好，将整日对子女的关注转移到自己喜欢的事情上，比如跳跳广场舞，下下象棋，练练跆拳道等等。帮助父母度过一个快乐而充实的晚年生活，也是孝顺的表现。
7、
【忠告精华】
每个人都像是一只将要展翅的雄鹰，在梦想的激励下，每个人都应该张开自己的翅膀，去迎接暴风雨的洗礼和成功彼岸和煦的阳光。通往成功的路途或许坎坷、或许漫长，但只要张开翅膀，努力在天空中起舞，就一定能够到达目的地，安享梦想绽放的华彩。
【要有敢为人先的勇气，着眼于未来的尝试】
“对于新事物，其实很多人都有能力去把握好，只是没有敢为人先的勇气。”
比尔·盖茨认为，很多人之所以没有取得巨大的成功，到最后让别人得以赶超，就是因为他们没有敢为人先的勇气。
1973年，美国一个叫科莱特的青年顺利考入了哈佛大学。经常和他一起去听课的还有一个18岁的美国年轻人。
大二的时候，这位小伙子对科莱特说，我们一起开发32Bit财务软件吧。
科莱特听后诧异不已，表示自己没有这个能力，便委婉拒绝了那个小伙子的邀请。
10年后，勤学的科莱特已经成为哈佛大学计算机系Bit方面的博士研究生，那个当初想要和科莱特一起开发32Bit财务软件的小伙子也已经挤进美国《福布斯》杂志亿万富豪排行榜。
后来，当科莱特攻读完博士学位，表示自己能够开发和研究32Bit财务软件时，当初那个小伙子则早已绕过Bit系统，开发出Eip财务软件。相比Bit软件，它足足快1500倍，并且在两周内占领了全球市场。也就是在那一年，他成了世界首富，从此，那个小伙子的名字传遍了全球的每一个角落。
想必此时读者的你早已猜到那个小伙子的名字。是的，他就是代表着成功和财富的比尔·盖茨。
对比科莱特和比尔·盖茨的经历，我们不难发现，比尔·盖茨永远都比科莱特早了一步。而这一步的关键之处就在于比尔·盖茨辍学之时的选择。
这种敢为人先的勇气和着眼于未来的尝试，让比尔·盖茨在竞争中站稳了脚步，占据着更加有利的优势，也就更容易取得成功。正如比尔·盖茨所说的那样：“如果你能够做到比别人先一步地考虑问题，当别人还在为现在的处境担忧时，你已经想着下一步的路该怎样走了，成功也必将是属于你的。”
古代有位国王有一项重任要交给大臣去完成。为了挑选出最合适的人选，他把那些智勇双全的大臣召集起来，进行了一项测试。
国王把大臣带到一个大门前，面对这道既大又沉重的大门，国王说道：“诸位爱卿，这是世界上最大最重的一扇大门，你们之中有谁能够打开吗？”
听到国王的问话后，大臣开始仔细观察这道大门，仔细观望后都表示没有办法打开。就在这时候，其中一个大臣走到大门前，抓起门上沉重的铁链，然后轻轻一拉，大门就开了。
原来，这是一扇虚掩的门，并没有真正关上。很多人在看到它庞大的外袁之后都被吓倒，便再也没有勇气去尝试了。
在我们的现实生活中，有多少人在看到虚掩的门后选择了退缩，选择了放弃。尤其是刚刚踏入社会的年轻人，在看到社会竟争的残酷之后，或者在过来人“经验”的劝告之下，渐渐地放下了自己当初想要做的事情，甚至连尝试的勇气都没有。而事实上，有时候，我们之所以没有取得成功，是因为我们缺少一份敢为人先，大胆尝试的勇气。我们连给自己“做梦”的机会都不给自己，又怎么能取得成功呢？反之，不管你是世界首富比尔·盖茨，还是一个普普通通的人，只要你能够敢为人先，就一定能得到你想要的一切。
坎吉·列提普，是新疆温宿县古勒阿瓦提乡巴格其村的一个普通农民。
他是村子里第一个依靠种植林果业致富，并第一个在村子里创办夜市的人。
同样，也是第一个使用滴灌技术，成立农民专业合作社的人。
这是一个没有上过学的人的创业史，他在村子里创造了一个又一个奇迹。这种成功来自敢于尝试前人所没有做过的事情，来自他永远走在别人前面一步的超前意识。
年轻的朋友们，再次强调一下，这是发生在农民身上的一个真实故事。
这样的例子并不少见。一个农民都能够做到如此，更何况是充满着朝气的你们呢？
比尔·盖茨忠告年轻人，当你做事或创业的时候一定要拥有敢为人先的魄力与胆识才行。古往今来，那些引领人类前进的人身上都具有敢为人先的精神。爱迪生一次又一次的发明，牛顿三大定律的实现，还有爱因斯坦的相对论，都离不开他们敢于尝试的精神……他们敢为人先，着眼于未来的尝试。
于是，他们便成为人杰，拥有了未来。
那么，聪明的年轻人是否也应该牢记比尔·盖茨忠告，让自己成为一个勇敢的、睿智的、敢为人先的人呢？软件时代的开创者是比尔·盖茨，也许下一个时代的开创者就是你。
8、
【忠告精华】
带着巨富死去，是一种耻辱。比尔·盖茨用自己的行动力富豪们敲响了警钟，但愿更多的人能够真正投入到慈善事业之中，为慈善而努力，让这个世界变得更加美好。
尔，盖茨对社会的贡献之一。同时，社会对比尔·盖茨的需求也越来越大，因此，醒悟后的比尔·盖茨开始明白，每个人都负有回馈社会的责任，而自己回馈社会的方式更应该是慈善。在这一点上，我们暂且放下比尔·盖茨对非洲人民的捐助，看看比尔·盖茨在中国都做了些什么。
2007年4月18日，比尔·盖茨身穿浅灰色西服，面带微笑地走进了北京市朝阳区疾控中心。接着，比尔·盖茨同北京某同性恋非政府组织的代表，以及几名艾滋病患者进行了长达40分钟的交流。
半年多以后，比尔和梅琳达·盖茨基金会正式宣布，将在五年内捐资5000万美元，用以帮助中国预防和控制艾滋病的传播。
自1981年美国研究人员发现世界首例艾滋病病例以来，艾滋病在全球范围内迅速蔓延，并且成为全人类最严峻的挑战之一。据联合国艾滋病规划署统计，目前全世界有3340万名艾滋病病毒感染者，其中2240万生活在撒哈拉以南的非洲地区，亚洲约470万，中国大陆约有50万至150万。比尔和梅琳达·盖茨基金会拨给中国5000万美元用于艾滋病治疗，对中国艾滋病患者和高危人群来说，是难得的福音。
面对社会最紧急的需要，比尔·盖茨通过捐赠活动对社会进行了一系列回馈。实际上，回馈社会并不仅仅是世界超级富豪的责任，也应该是我们每个人的责任。然而，可惜的是，中国人的慈善意识并不强。《2012年度中国慈善捐助报告》显示，2012年全国接收国内外捐赠总额约817亿元，占我国GDP的0.16%，人均捐款60.4元。2012年美国接收社会捐款约为3162亿美元，占国内生产总值的2.0%，人均捐款近1000美元。将中美捐款情况进行简单的对比便可发现，中国的GDP约为美国的1/2，但是美国的慈善捐赠总量却是中国的近24倍，人均慈善捐款相差16倍。这与中国人的慈善意识有着紧密的关系。
在中国人的意识中，做慈善是大富豪的事情，只有拥有了足够的物质财富才能够进行慈善活动，事实上并非如此。比尔·盖茨告诉我们，其实没钱照样可以做慈善。
2011年6月1旧，比尔·盖茨来到北京大学英杰交流中心，与北大学生面对面畅谈慈善问题。交流过程中，有学生问道：“我们都是大学生，有很大的热情去做公益活动，但是我们能力却又有限，那么我们用什么来贡献于慈善事业呢？”
比尔·盖茨回答说：“一个人在年轻的时候便开始思考慈善问题是非常好的，虽然现在的你们并没有太多的钱可以用来捐赠，但是，你们却可以对这个问题进行思考。你可以走出大学，去贫困山区进行调研，去了解人们需要什么。同时，也可以参与到社会实践活动中来，这都是非常好的方法。”
比尔·盖茨的回答告诉我们，其实每个人都可以奉献出自己的慈善之心。比尔·盖茨通过创建基金会，进行各项捐赠活动，动员富豪捐款等方式对社会进行着回馈，我们也可以通过自己的方式进行捐赠。比如，年轻的你若是一名在校的大学生，可以建立或者参与相应的社团进行募捐活动，捐书、衣物等给贫困山区的小学生；定期参加社区的义务活动，每周去养老院或者孤儿院做志愿者；寒暑假参加一些公益社团，去农民T子弟学校支教等等，只要我们尽力去,出自己的行动，就是对社会最好的回馈。2009年10月．
90后在校大学生郭咏用自己的电话开通了国内第一个有关身心障碍的求助热线，主要为身心有障碍的人士提供出行、心理、医疗等方面的无偿服务；2012年，6名经过培训的青年人，来到三江源平均海拔4千米的荒野上开始投入到当地的环保工作中。截至目前，已经有超过18名青年人接受培训并参与到三江源的保护工作中来……这样的故事不胜枚举。
年轻人，让我们在比尔·盖茨的带领和鼓舞下，一起加入到慈善事业中来吧，这是每个人回馈社会的责任。
9、
【忠告精华】
年轻的朋友们，也许你还正处在人生中的迷茫期，但是请相信自己，不要轻易改变自己的决定，一旦决定了你的目标之后，就不要轻易放弃。
坚持下去，你一定可以成为你想成为的样子。
【大成功靠团队，小成功靠个人】
“把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。”
在微软，比尔·盖茨是一位领袖级的人物，但是，在过去几十年微软的发展过程中我们不难发现，很多关键性的人物为微软的事业都做出了巨大的贡献。从创业之初的保罗·艾伦，到管理天才史蒂文·巴尔默，再到鲍勃·奥利尔，比尔·盖茨的“大成功”靠的是团队的力量。就像比尔·盖茨说的，若是没有这些顶尖人才的相助，微软也许根本就不会为我们所知。
1975年7月，当比尔·盖茨和保罗·艾伦在墨西哥州正式创建微软公司后，比尔·盖茨便到处招兵买马。1976年4月，他成功地雇用了湖滨中学的，同班同学马克·麦克唐纳。一个月以后，同样是同班同学的理查德·韦兰德来到微软工作。
在微软，这两个人都起到了很重要的作用，马克很快地改进了Basic8080软件，理查德则为摩托罗拉公司的8800处理器编写C。bol语言。后来，比尔·盖茨又聘请了斯坦福的大学毕业生阿伯特·朱和史蒂夫·伍德。
从微软成立之初，我们便可以看出比尔·盖茨是一个聪明的人，年仅20来岁的他就明白，要做成一件大事情，仅仅依靠自己的力量是远远不够的，必须有一个优秀的团队共同努力才能取得巨大的成功。就像比尔·盖茨在华盛顿大学和沃伦·巴菲特的对话中说到的那样：“就我而言，我最成功的决策就在于用人方面，与保罗·艾伦合作创业是我所做的最正确的决策之一，其次便是雇佣我的好友史蒂文·巴尔默，这么多年来他一直是我最重要的商业合伙人之一。”
年轻的我们在工作过程中也许只是一个小小的员工，还没有像比尔·盖茨那样成为一名管理团队的领导者，但是即使是最不起眼的小角色，作为社会中的一员，也应该重视团队的力量，重视合作的精神。
年轻人在工作之中尤其应该注重培养自己的团队合作意识，让自己尽可能地融人到团体中去，从而找到一种归属感，提高自己工作的积极性和效率。身处团队合作的环境中，每个成员之间会起到一种相互激励的促进作用，从而更好地成长。更为重要的是，在团队合作中，成员之间可以合作共同完成一个人力所不能及的事情，也可以进行头脑风暴，分享彼此的想法，更好地解决工作中出现的问题。这不管对于团队本身还是个人而言都有着重要的作用。
年轻的你若是作为一名员工，那就在团队中真诚合作，处理好和同事的关系，和大家多交流，多付出自己的努力，多为同事考虑。只有这样，你周围的同事才会喜欢你，才会竭尽所能地帮助你实现自己的目标，同时也实现他们的目标，达到共赢。在团队成员的帮助下，你才能最大限度地发挥自己的才能，并且渐渐成为团队中举足轻重的角色，如此一来，你离自己想要的成功就更近了一步。
此时的你若是年轻有为已经成为一名领导者，更是应该注重团队的力量。做一名优秀的团队领导者，建立起一个相互尊重，相互关心，相互信任的高效团队。同时为团队确立明确的发展目标，让团队成员各司其职，形成一股巨大的合力，更好地促进团队的发展和团队成员的发展。除此之外，比尔·盖茨指出：“没有热诚的经营者，也就教育不出敬业的员工。”只有领导者拥有对工作百分之百的热情，才能激励员工全心全意工作。也只有如此，优秀员工的价值才会展现出来，你的事业才会越做越大，越来越成功。
作为新一代的年轻人，若想取得成功，就听听比尔·盖茨的忠告吧，让团队带领你走向成功的巅峰。
10、
【忠告精华】
想象力是创新的重要组成部分，是推动人类进步的关键条件，也是每一个想要有所成就的人身上所必备的能力。年轻人应该对想象力给予足够的重视，切实地让自己成为一个有着丰富想象力的人。
【不满足于现状，每天都有新产品】
“每天都有新产品。”
比尔·盖茨说“每天都要有新产品”。事实上，这只是一个夸张的说法。
即使是微软公司，也不可能每天都推出新的产品。但是，这又是一个十分重要的比喻。因为一个企业满足于现状，不再推陈出新就只有死路一条。为了满足企业发展的需要，企业必须拥有“每天都有新产品”的态度。
2012年，微软在将Windows8RTM版提供给。EM厂商时，引起了大多数人的兴趣。有用户在微软官方网站上问道：“请问，Windows8每个新版本开发需要多长时间？你们能够解答一下吗？”不久，微软的一位员工及时给予了回复：“我们每天都开发新的build版本，对于我们来说，一个新版本或者是关于语言、SKU、调试，或者是64位、32位零售版及ARM版等等。”
从回答中可以看出，微软每天都在进行着创新工作。即使微软公司当今已经在操作系统和应用软件上占据了足够的优势，可是，微软仍旧不满足于现状，他们不断地创新，为公司谋取最大化的利益。
一开始，几乎每隔一两年，微软都会推出一项重要的新产品，尤其是近几年，微软的更新速度更是越来越快，几乎每个月都有一款重要的新产品问世，伴随着新产品的问世，旧产品也就自然而然地进入了淘汰程序。正是通过这种推陈出新的措施，才使得微软公司在计算机行业所向披靡。
对企业而言，不满足于现状，不断地创新是企业持续发展的前提。企业如此，人亦如此。不管是作为企业的领导者还是单纯的员工，都应该不满足于现状。要知道，安于现状也会对人带来巨大的危害。很多人之所以到最后一事无成，就是因为安于现状。
青蛙实验揭示了一个重要的事实：我们往往能够在突如其来的紧要关头战胜困难，而长时间的腐蚀却容易让我们忽视危险。青蛙过分享受当前“温暖”的生活，安于当下的现状，导致了它的最终死亡。回顾我们的人生，又何尝不是如此呢？
当我们对自己所处的环境比较满意时，便会慢慢地失去积极性与进取心，就像那只温水青蛙一样安于现状。这样，一旦外界环境发生了变化，便无法适应，逐渐被社会淘汰。
微软不需要安于现状的人，现代竞争激烈的社会也不需要这样的人。安于现状就是最大的危险。如果你不想一辈子碌碌无为，就不要再安于现状了。任何人都可以创造自己的命运，年轻人，用你的创造力去发挥你的才能，让自己真正行动起来吧！