入职体检的通过体检确保职工的身体状况适合从事该工作，无传染病，不因自身的身体原因影响他人的身体健康和工作状态。入职体检通常较为简单，不能完全替代健康体检。入职体检的项目不合格，可能是因为体检者本身有疾病，也可能是因为饮酒等体检禁忌影响了体检结果。不同岗位对入职体检有不同的要求，具体以单位要求为准。
入职体检不合格项目
入职体检包括一般项目（血常规、尿检、内科、外科等多项）、心电图、胸透、乙肝五项等。根据我国的参考标准，不合格项有：
1、冠心病、心肌病、克山病等器质性心脏病者不合格，经治疗后治愈者，合格。
2、血压不在正常范围的，不合格，参考标准：收缩压90mmHg-140mmHg（12。00-18。66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8。00-12。00Kpa）。
3、单纯性缺铁性贫血等血液病，不合格。
4、有结核病者不合格，临床治愈后稳定1年无变化者及肺外结核病临床治愈后2年无复发者，合格。
5、其他。严重严重慢性胃、肠疾病；各种急慢性肝炎；各种恶性肿瘤和肝硬化；糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病；癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；晚期血吸虫病；双眼矫正视力均低于0.8；双耳均有听力障碍等多项疾病患者，不合格。
若在入职体检中出现不合格项，建议复查确诊。