Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
记账法的缺点不包括()。
18 查阅
【多选题】记账法的缺点不包括()。
A、只能得到人均食物摄入量
B、只能得到个体食物摄入量
C、只能适用于集体膳食调查需求
D、只能适用于短时间的膳食调查需求
E、只能用于大样本膳食调查
点击查看答案
参考答案:
B,C,D,E
营养师
Ta老师搜题
相关问题:
下列对膳食结构评价描述正确的有()。
膳食调查报告的标题应该反映调查的()等信息。
我国居民传统的膳食结构特点是高碳水化合物、高膳食纤维和低动物脂肪。
膳食模式评价的依据是中国居民膳食营养素参考摄入量。()
由于经济发展不平衡,农村区域的主要营养问题,如膳食结构不合理,导致慢性病
针对锌缺乏,膳食干预中应多补充()。
佝偻病是婴幼儿常见的营养缺乏病之一,其主要原因是日光照射不足以及膳食
针对缺铁性贫血,膳食干预中应多补充()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
岗位横向分类应遵循的原则有()。
2.
在实行一岗一薪制时,一定要对岗位进行全面
3.
技能薪酬的种类包括()。
4.
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。
5.
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力
6.
企业年金基金是由()等项目组成的。
7.
企业年金方案的主要内容包括()。
8.
薪酬对企业的功能包括()。
9.
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()
10.
制定薪酬计划的方法包括()。
11.
宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的
12.
以下关于“从上而下法”制订薪酬计划的说
13.
企业薪酬制度设计的原则是()。
14.
宽带薪酬等级类型的特点有()。
15.
影响企业薪酬水平的外部因素为()。
16.
下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。
17.
确定薪酬调查的范围,即确定()。
18.
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因
19.
影响员工薪酬满意度的因素有()。
20.
在不同的企业中,工作内容基本相同的岗位薪
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。