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一个有效的绩效管理系统可以通过（）提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。

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【多选题】一个有效的绩效管理系统可以通过（）提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。

A、目标第一
B、计划第二
C、监督第三
D、指导第四
E、评估第五

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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  • 绩效计划与传统考评方式相比，其主要特征有（）。
  • 企业绩效管理系统由（）等多个子系统组成。
  • 由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为（）。
  • 提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和( )
  • 在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评
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