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()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
15 查阅
【单选题】()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
A、绩效管理制度
B、绩效管理目标
C、绩效管理方法
D、绩效管理内容
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和()。
绩效计划与传统考评方式相比,其主要特征有()。
企业绩效管理系统由()等多个子系统组成。
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可分为()。
提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
综合型绩效考评方法包括( )
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