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（ ）工资不属于技能薪酬制的范畴

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【单选题】（）工资不属于技能薪酬制的范畴

A、技术
B、基础能力
C、薪点
D、策略能力

参考答案:

C

人力资源师

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  • ()不属于企业集团设立的专业中心。
  • 在管理人员所应具有的技能中，()是指从整体上把握组织目标，洞察组织与环境
  • ()不属于外部聘请培训师的优点。
  • 在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用()的方法。
  • ()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。
  • ()不属于员工培训的直接培训成本。
  • 测评学习能力的最简单有效的方法是()。
  • ()不属于劳动关系法。
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    下列食物中，含可溶性膳食纤维的是（）。
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    健康的生活方式包括（）。
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    减少烹调中营养素损失的措施包括（）。
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    为充分发挥食物蛋白质的互补作用，在调配膳
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