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《工伤保险条例》属于()
19 查阅
【单选题】《工伤保险条例》属于()
A、劳动法律
B、地方性劳动法规
C、劳动规章
D、国务院劳动行政法规
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参考答案:
D
人力资源师
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( )能比较准确地反映工作的质量和数量特征,
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( )是指由工作性质和特征相似的若干职系构
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培训成果评估的重要指标不包括( )。
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绩效指标体系的设计程序包括:①工作分析:②
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在选择确定培训评估对象时,新开发课程评估
6.
当企业的企业年金缴费不超过工资总额的( )
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20世纪50年代末,( )提出了第一个综合的权变
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围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题
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企业进行工作岗位评价就是要保证工资的( )
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在面试的( ),面试考官会进一步校对核心阶段
12.
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )
13.
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评
14.
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15.
投入期企业不适宜采取的营销策略是( )。
16.
进行360度考评前要对考评者进行培训,培训
17.
提取关键绩效指标的方法不包括( )。
18.
在面试的( ),面试考官应消除应聘者的紧张情
19.
在素质测评标准体系的设计中,( )结构是将需
20.
定员定额分析法不包括( )。
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