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问题
目标管理的首要步骤是( )。
16 查阅
【单选题】目标管理的首要步骤是()。
A、要求主管人员进行授权
B、建立完整的目标体系
C、针对考核目标进行评价
D、建立企业内部奖惩制度
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是( )。
目标管理的过程中,( )。
对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的()阶段
以下关于目标管理法的说法,正确的有( )。
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括( )。
面试考官的目标包括( )。
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
路径-目标理论认为的领导行为主要包括( )。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
记账法的缺点不包括()。
2.
下列对膳食结构评价描述正确的是()。
3.
膳食结构划分的标准,是根据()在膳食中的供给
4.
公共营养师可以“王婆卖瓜、自卖自夸”,一
5.
妊娠期的基础代谢率逐渐升高。()
6.
必需氨基酸必须从食物中获得。()
7.
谷类食物蛋白质中赖氨酸普遍较低,宜与含赖
8.
中毒的发病特点是()。
9.
以用于亚硝酸盐中毒急救处理的方法有()。
10.
()是必需氨基酸。
11.
蛋白质的营养价值主要取决于()。
12.
n-3系列不饱和脂肪酸包括的有()。
13.
血糖生成指数影响最大的三个因素包括()。
14.
病人可经常食用的食物有()。
15.
营养管理的主要工作内容有()。
16.
()属于膳食调查的常用方法。
17.
一个人营养状况的理想方法是把()等资料结合
18.
膳食调查中常用的公式描述正确的是()。
19.
《食品添加剂生产企业卫生规范》对添加剂
20.
卫生法规定,食品应满足()要求。
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