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企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

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【多选题】企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

A、保证薪酬具有竞争性
B、吸引并留住优秀人才
C、对员工贡献给予肯定
D、使员工及时得到回报
E、合理控制企业人工成本

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

员工的基本特征不包括( )。

在生产型企业，( )是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。

特别适合普通职员招聘的员工招募方法是( )。

企业定员的新方法不包括( )。

企业定员管理的作用不包括( )。

一般来说，员工绩效基本特征不包括( )。

( )即在本期绩效管理活动完成之后，将考核结果以及有关信息反馈给员工本

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