2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（ ）。

14 查阅
【单选题】从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（）。

A、KPI
B、MBO
C、BSC
D、SWOT

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:
  • ( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。
  • 绩效管理为（ ）提供了依据。
  • ( )不属于绩效管理的方法体系。
  • 胜任特征（ ）主要应用于绩效管理。
  • 绩效矩阵是绩效管理和（ ）相结合的结果。
  • 在建立企业的绩效指标库时，（ ）只属于岗位层面的指标。
  • （）为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
  • 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    Tred insists he is__________ , but I'm
    2.
    If the appliance is defective, write d
    3.
    What is the appropriate response to"It
    4.
    __________ I admire David as a poet, I
    5.
    The sense relation of the following pa
    6.
    Some Chinese learners of English tend
    7.
    To distinguish sounds, students are en
    8.
    Which of the following assumptions abo
    9.
    When a teacher intends to introduce a
    10.
    If a teacher attempts to implement the
    11.
    In a complex integration task, a teach
    12.
    __________ the weather, the sports mee
    13.
    When a teacher wants to test students'
    14.
    Even when __________to such tough livi
    15.
    请阅读Passage 1。完成第小题。Passage 1
    16.
    请阅读Passage 1。完成第小题。Passage 1
    17.
    请阅读Passage 1。完成第小题。Passage 1
    18.
    请阅读Passage 1。完成第小题。Passage 1
    19.
    请阅读Passage 1。完成第小题。Passage 1
    20.
    请阅读Passage 2，完成第小题。Passage 2NB
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。