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从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（ ）。

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【单选题】从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（）。

A、KPI
B、MBO
C、BSC
D、SWOT

参考答案:

A

人力资源师

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  • ( )可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。
  • 绩效管理为（ ）提供了依据。
  • ( )不属于绩效管理的方法体系。
  • 胜任特征（ ）主要应用于绩效管理。
  • 绩效矩阵是绩效管理和（ ）相结合的结果。
  • 在建立企业的绩效指标库时，（ ）只属于岗位层面的指标。
  • （）为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。
  • 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。
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