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()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。[2013年5月二级真题]
10 查阅
【单选题】()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。[2013年5月二级真题]
A、泰勒
B、法约尔
C、熊彼特
D、德鲁克
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参考答案:
C
人力资源师
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相关问题:
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人
以下不属于人力资源特点的是()。[2010年5月二级、三级真题]
()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]
社会知觉失真的表现不包括()。[2012年11月二级真题]
人力资源教育开发的重点是()。[2012年11月三级真题]
组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。[2010年5月三级
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面试准备阶段的主要工作包括()。
2.
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说
3.
在进行行为描述面试时,考官应重点关注的关
4.
()是处理职业危害的预防与治理关系应遵循
5.
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。
6.
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要
7.
在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包
8.
培训效果的问卷调查评估不适用于( )。
9.
劳动保障法不包括( )。
10.
在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。
11.
以下关于劳动争议的说法,正确的是( )。
12.
在进行组织结构调查时,需要调查的资料不包
13.
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身
14.
( )是测量水平最高的绩效考评量表。
15.
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集
16.
( )工资不属于技能薪酬制的范畴
17.
培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括
18.
一般来说,企业人员晋升计划的内容不包括( )
19.
以下关于德尔菲法的表述,不正确的是( )。
20.
( )能比较准确地反映工作的质量和数量特征,
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