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影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。

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【多选题】影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。

A、人口的性别比例
B、劳动力队伍的结构
C、劳动力队伍的数量
D、劳动力队伍的质量
E、社会或本地区的人口规模

参考答案:

B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

劳动力市场工资指导价位按（）等多种标准反映平均水平

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是()。

制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是()。

以下关于劳动力市场的说法正确的是()。

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是()

运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。

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