Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
在费用和时间允许的前提下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是( )。
15 查阅
【单选题】在费用和时间允许的前提下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
A、面试
B、笔试
C、调查
D、档案
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
下列属于面试中应聘者目标的是()
()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结
在面试过程中,应聘者通常希望()。
如果采用()形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员
同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致
面试不能够考核应聘者的()。
()可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
停薪留职属于()。
2.
()环节负责课程设计和教学设计。
3.
()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子
4.
培养()是组织学习力培养中最后也是最具实质
5.
受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越
6.
下列行为中,()是管理者对培训支持程度最低的
7.
新员工入职后,完全按照上级要求的工作模式
8.
一根一米长的绳子有多少种用途,这是对()进行
9.
鼓励多角度提出看法,甚至是荒唐可笑的看法
10.
职业生涯开发过程中,各项活动都要组织与员
11.
()不属于向上晋升的发展路径。
12.
梅奥创立的人际关系学说是()的代表理论。
13.
()认为每个组织都要解决好管理形式和组织措
14.
采取()的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
15.
采取()的企业,宜采用“家族市+市场式”的企
16.
当企业人力资源具有较强优势,且外部环境遇
17.
企业集团区别于其他企业联合体最基本的特
18.
一般而言,()是公司的执行机构。
19.
()型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩
20.
狭义的人力资本一般不包括()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。