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问题
投射技术大多数情况下运用于( )。
12 查阅
【单选题】投射技术大多数情况下运用于()。
A、高级管理人员的选拔
B、高级技术人员的选拔
C、社会心理研究
D、临床心理诊断
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参考答案:
D
人力资源师
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相关问题:
一般而言,专业技术人员( )。
专业技术人员主要的薪酬模式有( )。
专业技术人员的工资模式包括( )。
若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明()。
关于技术人员入股方案说法正确的是()。
美国社会心理学家麦格雷戈创立的X--Y理论,以及其他一些著名心理学家提出
唐某作为技术人员参与了甲公司一项新产品研发,并与该公司签订了为期2年
甲公司向乙公司购买一批家具,现履行期尚 未开始,但乙公司明确表示因技
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