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问题
对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括()。
11 查阅
A、
评估的准备
B、
评估方案的制定
C、
评估的实施与分析
D、
评估结果输出
点击查看答案
参考答案:
ACD
高级劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()。
深入分析协议执行的全过程,仔细分析执行过程的成效和不足,以及取得各种收
方案起草的步骤有()。
方案可行性研究包括内容有()。
执笔人的()对方案的质量起关键性作用。
根据公司发展战略,组织结构的变化以及员工的职业发展需求,对关键岗位的劳
以下哪个不属于调整履行方案的原因()。
关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有()。
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