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综合型绩效考评方法包括()。

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【多选题】综合型绩效考评方法包括()。

A、合成考评法
B、直接指标法
C、日清日结法
D、关键事件法
E、图解式评价量表法

参考答案:

A,E

人力资源师

相关问题:

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。

绩效考评标准的设计原则包括()

从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为()

下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。

绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()

以下关于比率量表的说法正确的是()。

绩效考评结果的应用范围有()。

随便看看:

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