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从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()
18 查阅
【多选题】从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()
A、组织绩效考评指标体系
B、团队绩效考评指标体系
C、个人绩效考评指标体系
D、管理性组织的绩效考评
E、服务性组织的绩效考评
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参考答案:
A,C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有()
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()
绩效考评结果的应用范围有()。
绩效考评具体流程是()。
绩效管理尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平,但
可行性特别好的绩效考评方法是()。
结果主导型的绩效考评方法适用于()。
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违背本人意愿地在脑海中涌现出大量观念。
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在()量表中,个人的分数指出了他的行为在按
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一般来说,在群体活动时,个体的侵犯性倾向于
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共情对于咨询活动而言,最重要的意义在于()
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